Over WerkenbijFriesland
WerkenbijFriesland is ontstaan vanuit de praktijk. Niet als marketingidee, maar als antwoord op een structureel probleem binnen MKB-werving.
Wat doen we eigenlijk?
WerkenbijFriesland is een praktisch systeem dat MKB-ondernemers meer overzicht en eigenaarschap geeft in hun wervingsproces. In de huidige arbeidsmarkt zien we dat veel ondernemingen afhankelijk zijn van dure of complexe ATS’en, jobboards, uitzendbureaus en marketing met onduidelijke leadkwaliteit. Hoewel deze oplossingen effectief kunnen zijn, vragen ze vaak een grote investering en werken ze met systemen die niet altijd aansluiten bij de praktijk van een middelgrote organisatie.
WerkenbijFriesland zit daar bewust tussenin. We sluiten het gebruik van andere systemen niet uit, maar bieden een overzichtelijke basis waarin zichtbaarheid, employer branding en structuur samenkomen. De ondernemer werkt met herkenbare tools, ondersteund door een eenvoudige recruitmenttool, zonder ingewikkelde processen of afrekeningen.
De werkenbij-site vormt hierbij het fundament voor employer branding, terwijl Google Vacatures kan zorgen voor een duurzame stroom aan kandidaten. Zo ontstaat er een oplossing die meegroeit met de organisatie, zonder onnodige complexiteit.
Waarom we dit doen
Dit bedrijf is begonnen vanuit ervaring in de uitzendbranche. Meer hierover is te lezen in de Over mij pagina. Wij zijn blij dat we ons kunnen inzetten voor MKB’ers. Dat is namelijk een groep ondernemers die in een groeiende fase zitten. Voldoening komt uit het aanhaken op dat groeiproces.
Veel van deze ondernemingen hebben wel vacatures, maar geen overzicht. Geen vaste structuur, geen duidelijk systeem en weinig grip op wat er gebeurt. Tegelijkertijd zijn de beschikbare oplossingen vaak complex, prijzig of ingericht op grote organisaties met een HR-afdeling. Voor veel MKB’ers voelt dat als te veel, terwijl niets doen ook geen optie is.
Daarom is WerkenbijFriesland geen bureau en geen platform, maar een tussenstap. Een vaste basis waarmee je als ondernemer zelf weer regie krijgt over werving, zonder dat het ingewikkeld wordt. Niet gericht op snelle leads, maar op een duurzame oplossing die meegroeit met je organisatie.
Hoe WerkenbijFriesland te werk gaat
We werken vanuit eenvoud en structuur. Geen losse campagnes of tijdelijke ingrepen, maar een duidelijke opzet die steeds hetzelfde blijft werken. De basis bestaat uit een eigen werkenbij-site, vaste vacaturestructuren en een ondersteunende recruitmenttool die overzicht geeft in sollicitaties.
We sluiten bestaande systemen niet uit, maar kiezen bewust voor herkenbare en toegankelijke tools. Zo blijft alles begrijpelijk, beheersbaar en logisch ingericht. Techniek is ondersteunend, niet leidend.
In het contact zijn we direct en transparant. Je kunt eerst zelf bekijken hoe het systeem werkt via de demo. Pas als het logisch voelt en past bij jullie situatie, gaan we samen kijken hoe het ingericht kan worden. Zonder druk, zonder verplichtingen, maar met duidelijke afspraken en een praktische aanpak.
Nick Adema
Eigenaar
Het brein achter WerkenbijFriesland
Ik bouw WerkenbijFriesland vanuit ervaring in werving en selectie.
Niet als bureau of platform, maar als praktisch systeem voor MKB-ondernemers die overzicht willen houden.