Ict Medewerker
Een ICT-medewerker ondersteunt gebruikers en beheert de dagelijkse digitale werkplek. De functie kan lopen van servicedesk en accountbeheer tot werkplekbeheer en eenvoudige systeemtaken; esc…
Bekijk huidig beroepsdossier →Systeembeheerder ligt inhoudelijk dicht bij ict-medewerker en gebruikt meerdere overlappende vak- en samenwerkingsvaardigheden.
Een ICT-medewerker ondersteunt gebruikers en beheert de dagelijkse digitale werkplek. De functie kan lopen van servicedesk en accountbeheer tot werkplekbeheer en eenvoudige systeemtaken; esc…
Bekijk huidig beroepsdossier →Een systeembeheerder zorgt dat servers, werkplekken, accounts, cloudomgevingen en bedrijfsnetwerken betrouwbaar en veilig beschikbaar blijven. Naast storingen oplossen hoort steeds vaker aut…
Bekijk doelberoep →Deze vaardigheden uit je huidige beroep kunnen bij een overstap van waarde zijn. De precieze inzet hangt af van werkgever en functie.
gerichte bijscholing of werkplekleren in security-bewust werken, PowerShell of andere automatisering
Diploma's, wettelijke bevoegdheden en vacature-specifieke harde eisen blijven leidend. Controleer dit altijd bij de concrete functie.
meer, andere of breder afgebakende verantwoordelijkheid afhankelijk van de doelfunctie
Mbo 4 of hbo ICT is gangbaar, maar aantoonbare beheerervaring kan even zwaar wegen. Microsoft/Azure, Cisco, Linux, ITIL en securitycertificaten zijn functie-afhankelijk en meestal geen wettelijke vereisten.
Opleiding voor Systeembeheerder →Ict Medewerker: € 17,71 – € 22,32 per uur. Systeembeheerder: € 3.791 – € 5.059 bruto per maand.
UWV rekent Systeembeheerder of de rechtstreeks passende beroepsgroep in Friesland tot de kansrijke beroepen. Omdat het profiel doorgaans specifieke vakkennis, ervaring of certificering vraagt en het regionale aanbod krap is, zal alleen publiceren een te klein deel van de doelgroep bereiken; proactief bereik onder werkenden en zij-instromers is wezenlijk. Onderbouwing: De Friese UWV-lijst 2025-2026 bevat systeembeheerder; Regio in Beeld meldt voor Q2 2025 een krappe Friese arbeidsmarkt en aanhoudende tekorten in meerdere beroepsrichtingen.
Bron: UWV · 2025-2026; Q2 2025Bekijk het actuele aanbod. Staat er niets dat past, laat dan weten waar je vandaan komt en welk werk je zoekt. Zo hoef je niet te wachten tot precies de juiste vacature toevallig live staat.
Bekijk alle doorgroei- en overstapmogelijkheden vanuit je huidige beroep.
Een beroepsoverstap blijft persoons- en vacatureafhankelijk. Brondata ondersteunt de algemene route; een werkgever bepaalt de concrete eisen.