WerkenbijFriesland · Friese Online Banenmarkt

Voorwaarden Online Banenmarkt

Versie: 2026-08-15-v1
Laatst bijgewerkt: 15 augustus 2026

Deze voorwaarden gelden wanneer je als werkzoekende vrijwillig een professioneel profiel klaarzet of publiceert voor de Friese Online Banenmarkt. Je gewone account blijft ook onder de Voorwaarden Mijn WerkenbijFriesland vallen.

1. Vrijwillige deelname

1. Je profiel wordt pas voor werkgevers beschikbaar nadat je de werkgeversweergave hebt gecontroleerd, de zichtbare onderdelen hebt gekozen en de publicatiestap zelf bevestigt.
2. Alleen solliciteren, een cv uploaden of een account aanmaken maakt je niet automatisch vindbaar op de Online Banenmarkt.
3. Je kunt de werkgeverszichtbaarheid later pauzeren of aanpassen.

2. Wat werkgevers kunnen zien

Afhankelijk van jouw keuzes kan de werkgeversweergave onder meer je voornaam, woonregio, professionele samenvatting, gewenste functies, ervaring, opleidingen, vaardigheden, beschikbaarheid, werkvoorkeuren, foto, video en een privacygecontroleerd professioneel profieloverzicht bevatten.

Je volledige achternaam, directe contactgegevens, adres en originele cv worden niet als standaard werkgeversprofiel gepubliceerd. Gegevens die je zelf later in een sollicitatie of gesprek deelt vallen daar vanzelfsprekend niet onder.

3. Privacycontrole

Voor publicatie kan WBF automatisch controleren op contactgegevens, volledige namen, adressen en andere informatie die niet nodig is in de werkgeversweergave. Als daarvoor AI wordt gebruikt, gebeurt dat voor deze controle en niet om een aanstellingsbeslissing te nemen. Controleer ook zelf altijd de preview.

4. Welke werkgevers toegang krijgen

1. WBF kan kandidaatprofielen alleen tonen aan ingelogde en toegelaten werkgeversaccounts, bijvoorbeeld werkgevers die deelnemen aan de pilot of een andere geactiveerde toegang hebben.
2. Werkgevers mogen kandidaten ontdekken op bedrijfsniveau en hoeven vooraf niet één specifieke vacature te kiezen.
3. Een werkgever kan je pas benaderen wanneer die werkgever minimaal één actieve vacature op WerkenbijFriesland heeft. Bij het starten van contact moet de werkgever één of meer actieve vacatures selecteren waarvoor hij denkt dat je kunt aansluiten.

5. Matching en volgorde

1. WBF kan profielen en vacatures ordenen op professionele aansluiting. Daarbij kunnen onder meer gewenste functie, branche, vaardigheden, afstand, uren, salarisvoorkeur, contractvoorkeur, profielkwaliteit, recente activiteit en beperkte platforminteracties worden gebruikt.
2. WBF gebruikt geen bijzondere persoonsgegevens of beschermde kenmerken zoals afkomst, religie, seksuele gerichtheid of medische informatie als matchcriterium.
3. De score of volgorde is een hulpmiddel. Er vindt geen automatische aanstelling of automatische afwijzing namens werkgevers plaats.
4. Werkgevers blijven zelf verantwoordelijk voor een eerlijke en menselijke beoordeling.

6. Contact en gesprekken

1. Wanneer een werkgever contact opneemt, ontstaat een gesprek binnen WBF gekoppeld aan de gekozen vacature(s).
2. Je bent nooit verplicht om te reageren, te solliciteren of een aanbod te accepteren.
3. Houd gesprekken werkgerelateerd. Deel gevoelige gegevens alleen wanneer dat echt noodzakelijk en passend is.
4. Je kunt ongewenst gedrag melden. WBF kan toegang beperken wanneer een gebruiker de regels overtreedt.

7. Veiligheidscontrole van chat

WBF kan gesprekken periodiek of naar aanleiding van signalen automatisch controleren op mogelijke fraude, intimidatie, discriminatie, seksuele benadering, illegaal werk, druk om gevoelige gegevens te delen, spam en werving buiten de toegestane vacaturecontext. AI kan hierbij een signaal voor menselijke beoordeling geven. Een geautomatiseerd signaal is geen definitieve sanctie of oordeel over jou.

8. Pauzeren en stoppen

1. Als je je profiel pauzeert, wordt de werkgeversweergave niet meer aangeboden aan nieuwe werkgevers zolang de pauze geldt.
2. Bestaande gesprekken of sollicitaties verdwijnen niet automatisch door een pauze, omdat die al een eigen contact- of sollicitatiecontext hebben.
3. Bij verwijdering van je account gelden de bewaarbeperkingen uit het privacybeleid.

9. Geen baangarantie

Publicatie op de Online Banenmarkt garandeert geen profielweergaven, werkgeverscontact, sollicitatiegesprekken of baan.

10. Privacy

Lees het privacybeleid voor uitleg over profielgegevens, matching, AI, chat, bewaartermijnen en jouw privacyrechten.

11. Wijzigingen

Als deze voorwaarden wezenlijk veranderen nadat je ermee hebt ingestemd, kan WBF na je volgende login een nieuwe versie ter akkoord tonen. Zijn tegelijk andere toepasselijke WBF-voorwaarden gewijzigd, dan worden die in één gezamenlijk scherm gebundeld.

12. Contact

Vragen of meldingen: info@werkenbijfriesland.nl.