Projectleider Techniek
Een projectleider techniek stuurt technische projecten in bijvoorbeeld installatie, industrie, machinebouw of infrastructuur en bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
Bekijk huidig beroepsdossier →Uitvoerder infra ligt inhoudelijk dicht bij projectleider techniek en gebruikt meerdere overlappende vak- en samenwerkingsvaardigheden.
Een projectleider techniek stuurt technische projecten in bijvoorbeeld installatie, industrie, machinebouw of infrastructuur en bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
Bekijk huidig beroepsdossier →Uitvoerder infra is een mbo-4/werkvloer-leidinggevende rol in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) of civiele infra. Je stuurt de dagelijkse uitvoering op locatie aan, bewaakt veiligheid, plan…
Bekijk doelberoep →Deze vaardigheden uit je huidige beroep kunnen bij een overstap van waarde zijn. De precieze inzet hangt af van werkgever en functie.
gerichte bijscholing of werkplekleren in Leidinggeven op de werkvloer, Besluitvaardigheid onder tijdsdruk
Diploma's, wettelijke bevoegdheden en vacature-specifieke harde eisen blijven leidend. Controleer dit altijd bij de concrete functie.
meer, andere of breder afgebakende verantwoordelijkheid afhankelijk van de doelfunctie
Meestal mbo-4 richting civiele techniek, GWW, infra, bouwkunde of vergelijkbaar; in de praktijk vaak aanvulling met leidinggeven en specifieke infra-ervaring. Relevante certificaten kunnen zijn: VCA-VOL, veiligheidstrainingen, BHV, en soms specifieke certificaten voor werk in of nabij wegen, rail, water of kabels/leidingen. SBB plaatst uitvoerder bouw/infra op mbo-niveau 4 en UWV rekent uitvoerder bouw/infra tot kansrijke bouwopleidingen met goede kans op werk. ([uwv.nl](https://www.uwv.nl/assets-kai/files/55d4c4ec-14c0-43e7-95c6-919f03840199/Factsheet_arbeidsmarkt_Bouw.pdf?utm_source=openai))
Opleiding voor Uitvoerder infra →Projectleider Techniek: € 3.940 – € 5.335 bruto per maand. Uitvoerder infra: € 3.600 – € 6.200 bruto per maand.
UWV rekent Uitvoerder Infra of de rechtstreeks passende beroepsgroep in Friesland tot de kansrijke beroepen. Omdat het profiel doorgaans specifieke vakkennis, ervaring of certificering vraagt en het regionale aanbod krap is, zal alleen publiceren een te klein deel van de doelgroep bereiken; proactief bereik onder werkenden en zij-instromers is wezenlijk. Onderbouwing: De Friese UWV-lijst 2025-2026 bevat bouw- en GWW-beroepen; Regio in Beeld meldt voor Q2 2025 een krappe Friese arbeidsmarkt en aanhoudende tekorten in meerdere beroepsrichtingen.
Bron: UWV · 2025-2026; Q2 2025Bekijk het actuele aanbod. Staat er niets dat past, laat dan weten waar je vandaan komt en welk werk je zoekt. Zo hoef je niet te wachten tot precies de juiste vacature toevallig live staat.
Bekijk alle doorgroei- en overstapmogelijkheden vanuit je huidige beroep.
Een beroepsoverstap blijft persoons- en vacatureafhankelijk. Brondata ondersteunt de algemene route; een werkgever bepaalt de concrete eisen.