Wegenbouwer 2
Een wegenbouwer werkt aan aanleg, onderhoud en herstel van wegen en andere infrastructuur. De functie kan grondwerk, fundering, verharding, afwatering en ondersteuning van machines combinere…
Bekijk huidig beroepsdossier →Grondwerker ligt inhoudelijk dicht bij wegenbouwer en gebruikt meerdere overlappende vak- en samenwerkingsvaardigheden.
Een wegenbouwer werkt aan aanleg, onderhoud en herstel van wegen en andere infrastructuur. De functie kan grondwerk, fundering, verharding, afwatering en ondersteuning van machines combinere…
Bekijk huidig beroepsdossier →Een grondwerker draait om praktisch grond- en infrawerk rond sleuven, leidingen, riolering en bouwvoorbereiding. Je werkt dicht bij machines en bestaande infrastructuur, waardoor communicati…
Bekijk doelberoep →Deze vaardigheden uit je huidige beroep kunnen bij een overstap van waarde zijn. De precieze inzet hangt af van werkgever en functie.
werkplekleren en functiegerichte bijscholing
Diploma's, wettelijke bevoegdheden en vacature-specifieke harde eisen blijven leidend. Controleer dit altijd bij de concrete functie.
meer, andere of breder afgebakende verantwoordelijkheid afhankelijk van de doelfunctie
Praktijkervaring weegt zwaar. Mbo GWW of infra, VCA en veilig werken rond machines zijn relevante routes; voor specialistische werkzaamheden gelden aanvullende instructies of certificaten.
Opleiding voor Grondwerker →Wegenbouwer 2: € 18,95 – € 23,78 per uur. Grondwerker: € 18,95 – € 23,78 per uur.
De actuele landelijke UWV-lijst plaatst Grondwerker of een zeer nauw aansluitende beroepsgroep bij de kansrijke beroepen. Direct actieve kandidaten zijn nog bereikbaar, maar alleen publiceren benut de markt waarschijnlijk onvoldoende; een combinatie van sterke vindbaarheid en proactief bereik past beter bij deze wervingsmarkt. Dit is een landelijke indicatie; de classificatie is niet specifiek voor Friesland. Onderbouwing: UWV noemt bouw- en GWW-beroepen kansrijk in 2026-2027. In Q1 2026 waren landelijk 87 van 93 beroepsgroepen krap of zeer krap, waardoor de vraag naar personeel groter bleef dan het direct beschikbare WW-aanbod.
Bron: UWV · 2026-2027; Q1 2026Bekijk het actuele aanbod. Staat er niets dat past, laat dan weten waar je vandaan komt en welk werk je zoekt. Zo hoef je niet te wachten tot precies de juiste vacature toevallig live staat.
Bekijk alle doorgroei- en overstapmogelijkheden vanuit je huidige beroep.
Een beroepsoverstap blijft persoons- en vacatureafhankelijk. Brondata ondersteunt de algemene route; een werkgever bepaalt de concrete eisen.