Hier letten kandidaten op
- schooltype en leerlingpopulatie
- IB of kwaliteitscoördinator-profiel
- cao-schaal
- aantal scholen/locaties
- taakomvang en lesgevende uren
- ondersteuningsteam
Werving & doelgroep · beroepskennis
Intern Begeleider werven in Friesland
Beschrijf schoolgrootte, ondersteuningsstructuur, functieprofiel, schaal, aanstellingsomvang en hoeveel tijd echt voor coaching en kwaliteitszorg beschikbaar is.
Kandidaatperspectief
Wat moet iemand snel kunnen beoordelen?
Een vacature overtuigt pas wanneer de kandidaat zichzelf erin kan plaatsen.
Dit kan extra overtuigen
- helder takenpakket
- realistische caseload
- professionele ruimte
- goede samenwerking met directie en ondersteuningsteam
Functie-eisen
Maak onderscheid tussen noodzakelijk en leerbaar.
Hoe meer eisen je als harde voorwaarde opschrijft, hoe kleiner je doelgroep. Houd alleen vast aan wat iemand echt nodig heeft om veilig en goed te kunnen starten.
Echt nodig om te starten
- geldige VOG voor werken in het onderwijs
- relevante onderwijsbevoegdheid of lerarenachtergrond waar het functieprofiel dit vereist
Vaak aan te leren of te organiseren
- leerling-/kindvolgsystemen
- locatie- en teamafspraken
- gebruikte methodes of activiteitenprogramma’s
- interne veiligheids- en communicatieprocedures
Van interesse naar reactie
Verlies een passende kandidaat niet onderweg.
Mogelijke afhaakpunten
- IB, gedragsspecialist, zorgcoördinator en managementtaken in één functie stapelen
- onvoldoende uren voor het takenpakket
- geen passende schaal bij de verantwoordelijkheid
Dit wil je vroeg vaststellen
- bevoegdheid of concrete route daarnaartoe
- vak-/didactische aansluiting bij de doelgroep
- klassenmanagement en communicatie
- mentor-/teamtaken
- contractomvang en roosterbaarheid
Praktisch wervingsadvies
Hoe pak je de werving van Intern Begeleider aan?
Beschrijf schoolgrootte, ondersteuningsstructuur, functieprofiel, schaal, aanstellingsomvang en hoeveel tijd echt voor coaching en kwaliteitszorg beschikbaar is.
Meer over dit beroep
Welke vraag wil je hierna beantwoorden?
Klaar om te plaatsen?
Maak je vacature voor Intern Begeleider.
Neem de beroepskennis mee en start gewoon met je vacature. In de plaatsingsflow zie je daarna welke mogelijkheden bij je passen.
