Waar letten kandidaten in dit beroep op?
- type loonwerk
- machines en werktuigen
- piekuren en overwerk
- rijbewijs- en certificaateisen
- reisafstand vanaf standplaats
- onderhoudsaandeel
Noem het machinepark, hoofdwerkzaamheden per seizoen, gemiddelde piekuren, rijbewijseisen en hoeveel onderhoud de medewerker zelf doet.
Vrijblijvend starten · binnen 1 minuut verderDe vraag naar dit beroep in Friesland wordt ingeschat als hoog. UWV noemt loonwerkers, landbouwmachinisten en tractorchauffeurs expliciet als kansrijk in Friesland voor 2026–2027. Dat sluit aan bij de landbouw- en groenstructuur van de regio.
Een indicatieve salarisband voor Loonwerker 2 loopt van € 15,00 tot € 19,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren. Bruto basissalaris-indicatie. De uurwaarden zijn voor vergelijking omgerekend op 40 uur per week; toeslagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en andere extra beloning zijn niet meegerekend. Werkgever, ervaring en functiezwaarte kunnen de band verschuiven. Bij veel loonbedrijven geldt de Cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI). Functiegroep, ervaring, uren en eventuele toeslagen bepalen het loon. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
Begin niet bij één functietitel. Scheid harde eisen van leerbare onderdelen, kijk naar aangrenzende beroepen en bepaal daarna of vindbaarheid alleen genoeg is.
De actuele landelijke UWV-lijst plaatst Loonwerker 2 of een zeer nauw aansluitende beroepsgroep bij de kansrijke beroepen. Door de combinatie van schaarste en vakspecifieke instroomeisen is een groot deel van de relevante doelgroep al werkzaam; voor betrouwbare werving is proactief bereik naast de vacature daarom wezenlijk. Dit is een landelijke indicatie; de classificatie is niet specifiek voor Friesland. Onderbouwing: UWV noemt landbouw-, natuur- en groenberoepen kansrijk in 2026-2027. In Q1 2026 waren landelijk 87 van 93 beroepsgroepen krap of zeer krap, waardoor de vraag naar personeel groter bleef dan het direct beschikbare WW-aanbod. Bron: UWV · 2026-2027; Q1 2026. Arbeidsmarktspanning: Krappe arbeidsmarkt. Dit is bredere marktcontext en geen directe meting voor alleen dit beroep. Transport en logistiek beroepen · UWV · 2025-Q3.
Schrijf niet alleen “wij zoeken een Loonwerker 2”. Benoem waarom iemand met een bestaande baan juist voor deze werkomgeving, tijden, inhoud of ontwikkeling zou bewegen.
Vraag in de eerste stap zo weinig mogelijk commitment. Een werkende kandidaat wil vaak eerst discreet en laagdrempelig kennismaken voordat cv, motivatie of bewijsstukken volgen.
Huidig dossieradvies: Reageer met een kort cv en noem direct met welke trekkers, werktuigen of werkzaamheden je al ervaring hebt.
Schrijf voor de bredere doelgroep: wat moet iemand al kunnen, wat mag hij leren en waarom is deze baan aantrekkelijker?
Vacature-inhoud voor Loonwerker 2 →Deze doelgroep zoekt waarschijnlijk niet allemaal actief. Maak eerst de overstapreden zichtbaar en gebruik gericht social bereik of video om aandacht te verdienen. Dossierkanalen: loonwerk- en mechanisatienetwerken, agrarische techniek/BBL-opleidingen, medewerker-referrals, agrarische vacaturekanalen.
Bekijk advertentievideo & content →Een kandidaat die al werk heeft vraagt vaak een andere eerste stap dan iemand die actief beschikbaar is. Stem de eerste vragen af op dit beroep.
Sollicitatieproces voor Loonwerker 2 →Is publiceren genoeg, heb je actief bereik nodig of wil je de hele campagne uit handen geven? Kies pas nu de route.
Bekijk welke route past →Noem het machinepark, hoofdwerkzaamheden per seizoen, gemiddelde piekuren, rijbewijseisen en hoeveel onderhoud de medewerker zelf doet.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal normaal / gemengd. Een cv is in deze beroepsgroep meestal gemiddeld in de eerste selectie. Een uitgebreide motivatie is meestal gemiddeld; vraag alleen wat je echt nodig hebt om de eerste stap te beoordelen. Reageer met een kort cv en noem direct met welke trekkers, werktuigen of werkzaamheden je al ervaring hebt.
Bekijk dezelfde beroepsdata zoals een werkzoekende die gebruikt: werkzaamheden, salaris, opleiding, werkritme en solliciteren.
Bekijk de beroepsgids voor werkzoekendenMaak je vacature duidelijk, lokaal zichtbaar en eenvoudig om op te reageren.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.