Hier letten kandidaten op
- POH somatiek, ouderenzorg of GGZ
- eigen spreekuur en patiëntgroepen
- FWHZ-schaal
- contracturen en spreekuurdagen
- HIS-systeem
- ruimte voor scholing en overleg
Gebruik niet alleen ‘POH’ in de vacature: benoem somatiek, ouderenzorg of GGZ, opleidingseis, FWHZ-functie/schaal en belangrijkste patiëntgroepen. Dat voorkomt reacties van kandidaten met een ander POH-profiel.
Een vacature overtuigt pas wanneer de kandidaat zichzelf erin kan plaatsen.
Hoe meer eisen je als harde voorwaarde opschrijft, hoe kleiner je doelgroep. Houd alleen vast aan wat iemand echt nodig heeft om veilig en goed te kunnen starten.
Gebruik niet alleen ‘POH’ in de vacature: benoem somatiek, ouderenzorg of GGZ, opleidingseis, FWHZ-functie/schaal en belangrijkste patiëntgroepen. Dat voorkomt reacties van kandidaten met een ander POH-profiel.
Neem de beroepskennis mee en start gewoon met je vacature. In de plaatsingsflow zie je daarna welke mogelijkheden bij je passen.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.