Een indicatieve salarisband voor Accountmanager loopt van € 2.750 tot € 6.500 bruto per maand.
Gebruik voor accountmanager €4.000 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €2.700 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €6.500 onderbouwen. Controleer het salarishuis van de werkgever en of voor deze specifieke organisatie toch een cao geldt. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · reguliere volwassen functievervulling · 37 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.CBS Werknemers; uurloon en beroep (definitieve 2024-cijfers) voor beroepsgroep 032 Vertegenwoordigers en inkopers; SBB kwalificatiedossier (Junior) accountmanager voor beroepsinhoud en niveau. CBS publiceert voor 2024 een mediane bruto uurloon van 30,90 euro voor deze beroepsgroep, maar dat is breder dan alleen de functietitel accountmanager. Daarom is voor de JSON een voorzichtig marktgebaseerd bandbreedteprofiel gebruikt, niet een exact Fries loon.
Schatting op basis van landelijke CBS-beroepsgroepgegevens en beroepsinhoud van SBB; geen exacte regionale loonbron voor Friesland beschikbaar. Bruto maandbedragen zijn omgerekend vanuit een voltijdsreferentie en bedoeld als indicatief arbeidsmarktprofiel, niet als gegarandeerd loon. CBS noemt voor beroepsgroep 032 een mediaan van 30,90 euro bruto per uur in 2024.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bonus of provisie bovenop het vaste salaris, leaseauto of mobiliteitsbudget bij buitendienstfuncties.
Er bestaat niet één landelijke accountmanager-cao; welke cao geldt hangt af van de sector en werkgever. De overheid legt uit dat een cao afspraken kan bevatten over salaris, verlof en vergoedingen, en dat de werkingssfeer per branche of organisatie verschilt. Voor accountmanagers in de groothandel kan een groothandels-cao relevant zijn, terwijl elders een andere bedrijfstak-cao of geen cao kan gelden.
Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
