Een indicatieve salarisband voor Beveiligingsmonteur loopt van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.
Gebruik voor beveiligingsmonteur €3.470 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €2.973 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €3.968 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 38 uur per week · peildatum 19 augustus 2026. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.Actuele landelijke salarisindicatie beveiligingsmonteur, met Cao Technisch Installatiebedrijf als sectorcontext
Leeftijd speelt bij beveiligingsmonteur vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Bruto fulltime-indicatie bij circa 38 uur. Consignatie, overwerk, reisuren en auto-/onkostenregelingen kunnen de totale beloning beïnvloeden en zijn niet meegerekend.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, consignatie- of storingsdienstvergoeding, overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant, gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde.
Bij veel installatiebedrijven geldt de Cao Technisch Installatiebedrijf. Inschaling hangt af van zelfstandigheid, specialistische kennis en storingsverantwoordelijkheid; consignatie en reisuren verdienen aparte aandacht.
Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
