Bezorger salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Bezorger?

Indicatieve salarisband per uur € 15,00 – € 18,00

Gebruik voor bezorger €15,87 bruto per uur als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of nog in te werken kandidaat kan dichter bij €15 liggen; aantoonbaar zelfstandige ervaring, extra verantwoordelijkheden of specialistische inzet kunnen een aanbod richting €17,88 rechtvaardigen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Houd toeslagen, vakantiegeld en andere extra's apart van het basissalaris.

Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Actuele landelijke salarisindicaties voor bezorgers, met wettelijk minimumuurloon en sectorcao’s als ondergrens/context

Leeftijd & jeugdloon

Geldt hetzelfde salaris voor iedere leeftijd?

Leeftijds-/jeugdloon Vaak relevant

De salarisrange hierboven is een volwassen referentie voor een regulier inzetbare bezorger. Bij werknemers jonger dan 21 kan het wettelijke minimumjeugdloon de ondergrens beïnvloeden; controleer daarnaast altijd de geldende cao- of leeftijdsschaal.

Relevante leeftijds-/leerlingtarieven uit de cao

21 jaar en ouder: €14,99 bruto per uur
20 jaar: €11,99 bruto per uur
19 jaar: €8,99 bruto per uur
18 jaar: €7,50 bruto per uur
17 jaar: €5,92 bruto per uur
16 jaar: €5,17 bruto per uur
15 jaar: €4,50 bruto per uur

Vergelijk jeugd-, leerling- en volwassen tarieven alleen op dezelfde leeftijds- en urenbasis. De actuele cao en wettelijke minimumregels blijven leidend.

Onderbouwing & bronnen

Rijksoverheid

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Bruto fulltime-indicatie bij circa 40 uur. De brede titel bezorger omvat uiteenlopende sectoren en voertuigen; uurloon en contracturen zijn daarom belangrijker dan één landelijke maandnorm. Toeslagen en bonussen zijn niet meegenomen.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, overwerktoeslag, verblijfkosten- of maaltijdvergoeding bij meerdaagse ritten indien relevant.

Cao en inschaling

De cao hangt af van werkgever en soort bezorging, bijvoorbeeld transport/logistiek, retail of horeca. Vergelijk vooral uurloon, gegarandeerde uren, wachttijd, overwerk, reiskosten en voertuigregeling.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
type vervoer, voertuig of logistieke verantwoordelijkheid
rijbewijscategorie, Code 95 of andere vereiste certificaten

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
overwerktoeslag
verblijfkosten- of maaltijdvergoeding bij meerdaagse ritten indien relevant

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris per uur, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

voertuig
gegarandeerde uren
betaalde laad/wachttijd
routegebied
fysieke belasting
avond/weekend

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

voertuig
routegebied
uren
betaalde wachttijd
fysieke belasting
toeslagen

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Bezorger vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Bezorger?