Een indicatieve salarisband voor Gastheer Gastvrouw loopt van € 15,00 tot € 18,50 bruto per uur.
Gebruik voor gastheer-gastvrouw €16,09 bruto per uur als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of nog in te werken kandidaat kan dichter bij €14,99 liggen; aantoonbaar zelfstandige ervaring, extra verantwoordelijkheden of specialistische inzet kunnen een aanbod richting €18,52 rechtvaardigen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Houd toeslagen, vakantiegeld en andere extra's apart van het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 38 uur per week · peildatum 1 juli 2026. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.Horeca-cao loontabel per 1 juli 2026; indicatieve band voor uitvoerende gastvrijheidsfuncties.
De salarisrange hierboven is een volwassen referentie voor een regulier inzetbare gastheer-gastvrouw. Bij werknemers jonger dan 21 kan het wettelijke minimumjeugdloon de ondergrens beïnvloeden; controleer daarnaast altijd de geldende cao- of leeftijdsschaal.
De Horeca-cao werkt met referentiefuncties en functiegroepen; “gastheer-gastvrouw” is niet automatisch één schaal. De bedragen zijn daarom een vergelijkingsband op basis van het actuele cao-niveau en een gemiddelde 38-urige werkweek, niet een gegarandeerd loon voor iedere vacature.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, fooienregeling waar die wordt gedeeld, personeelsmaaltijd of maaltijdregeling.
Bij veel horecawerkgevers geldt de Horeca-cao 2025-2026. De precieze functiegroep volgt uit de referentiefunctie en de inhoud van het werk.
Noem het bruto basissalaris per uur, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
