Een indicatieve salarisband voor Geitenhouderijmedewerker loopt van € 15,50 tot € 19,50 bruto per uur.
Gebruik voor geitenhouderijmedewerker €3.000 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €17,31 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €2.700/€15,58; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €3.400/€19,62 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 20 augustus 2026.Landelijke salarisband 2026, afgerond uit actuele landelijke salaris-/vacaturedata voor deze of direct vergelijkbare functies en getoetst aan de relevante cao-context en het wettelijk minimumloon.
Leeftijd speelt bij geitenhouderijmedewerker vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Dit is een landelijke indicatieve bandbreedte en geen Fries salarisgemiddelde. Voor deze exacte functietitel is geen één gezaghebbende landelijke salarisschaal beschikbaar; daarom is bewust een afgeronde band gebruikt in plaats van schijnprecisie. De uurwaarden zijn voor vergelijkbaarheid omgerekend op 40 uur per week. Vakantiegeld, toeslagen, bonus en andere extra beloning zijn uitgesloten; cao, ervaring en de feitelijke voltijdsnorm kunnen afwijken.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, overwerk- of seizoentoeslag indien van toepassing, werkkleding of gereedschapsregeling.
Arbeidsvoorwaarden kunnen vallen onder een agrarische cao of bedrijfsregeling, afhankelijk van de werkgever. Controleer vooral rooster, weekenddiensten, overuren en huisvesting als die wordt aangeboden.
Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
