Een indicatieve salarisband voor Hr Medewerker loopt van € 3.300 tot € 4.100 bruto per maand.
Gebruik voor hr-medewerker €3.678 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €3.306 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €4.051 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · reguliere volwassen functievervulling · 40 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.Landelijke salarisindicatie HR-medewerker 2026, aangevuld met UWV-context; omgerekend naar 40 uur voor uurwaarden
De functietitel is breed: een administratieve HR-medewerker kan lager uitkomen dan een zelfstandige HR-officer. De maandrange is een landelijke marktindicatie, geen specifieke Friese cao-schaal; uurwaarden zijn rekenkundig op 40 uur gebaseerd.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerk- of onkostenvergoeding waar passend, eindejaarsuitkering of bonus indien werkgever of cao die kent.
De cao volgt de sector van de werkgever, bijvoorbeeld zorg, onderwijs, overheid of een bedrijfsregeling. Vergelijk daarom functieschaal, pensioen, thuiswerkmogelijkheden, opleidingsbudget en eventuele eindejaarsuitkering.
Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
