Landmeter salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Landmeter?

Indicatieve salarisband per maand € 3.000 – € 4.700

Gebruik voor landmeter €3.800 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €3.000 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €4.700 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.

Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 20 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Actuele landmeter/maatvoerder-vacatures in 2026, gecombineerd met Bouw & Infra-salariscontext

Leeftijd & jeugdloon

Geldt hetzelfde salaris voor iedere leeftijd?

Leeftijds-/jeugdloon Relevant bij een deel van de doelgroep

Leeftijd speelt bij landmeter vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.

Relevante leeftijds-/leerlingtarieven uit de cao

21 jaar en ouder: €14,99 bruto per uur (regulier en BBL)
20 jaar: regulier €11,99; BBL €9,22 bruto per uur
19 jaar: regulier €8,99; BBL €7,87 bruto per uur
18 jaar: regulier €7,50; BBL €6,82 bruto per uur
17 jaar: €5,92 bruto per uur (regulier en BBL)
16 jaar: €5,17 bruto per uur (regulier en BBL)
15 jaar: €4,50 bruto per uur (regulier en BBL)

Vergelijk jeugd-, leerling- en volwassen tarieven alleen op dezelfde leeftijds- en urenbasis. De actuele cao en wettelijke minimumregels blijven leidend.

Onderbouwing & bronnen

Rijksoverheid

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Bruto indicatie. De uurwaarden zijn voor onderlinge vergelijkbaarheid omgerekend op 40 uur per week; de feitelijke cao-urenbasis, toeslagen, ervaring en functie-indeling kunnen afwijken.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant, gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde.

Cao en inschaling

Bij aannemers kan de cao Bouw & Infra gelden; bij ingenieursbureaus, overheid of geodatabedrijven kan een andere cao of bedrijfsregeling van toepassing zijn.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
technische specialisatie en type installatie, machine of project
zelfstandig diagnose-, storings- of uitvoeringswerk

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

type metingen
apparatuur en software
buiten/kantoorverdeling
projectregio
zelfstandigheid
salaris en auto

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

type metingen
apparatuur en software
buiten/kantoorverdeling
projectregio
zelfstandigheid
salaris en auto

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Landmeter vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Landmeter?