Een indicatieve salarisband voor Onderhoudsmedewerker Groen loopt van € 15,00 tot € 19,00 bruto per uur.
Gebruik voor onderhoudsmedewerker groen €2.885 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €16,64 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €2.598/€14,99; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €3.320/€19,15 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 6 augustus 2026.Landelijke salarisbenchmark Greenkeeper/groenonderhoud (Werkzoeken.nl, 40 uur), getoetst aan wettelijk minimumuurloon.
Leeftijd speelt bij onderhoudsmedewerker groen vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Salarisonderzoek: LANDELIJK MET REGIONALE SALARISCONTEXT. De benchmark voor greenkeeper/groenonderhoud is gebruikt als nabije beroepsproxy voor onderhoudsmedewerker groen; de exacte cao en schaal verschillen tussen hoveniers, groenvoorziening en andere werkgevers. Het minimum is op het actuele wettelijke minimum bij 40 uur gezet. Toeslagen en seizoens-/reisvergoedingen vallen buiten de basisrange.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, overwerk- of seizoentoeslag indien van toepassing, werkkleding of gereedschapsregeling.
Mogelijke cao-context: Hoveniersbedrijf, Groenvoorziening, Bos en Natuur of bedrijfsregeling. Controleer seizoenswerk, reisuren, werkkleding, gereedschap, certificaten en veiligheidsafspraken.
Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
