Operatieassistent salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Operatieassistent?

Cao-/functieschaal OKA

Bruto salarisrange per maand € 3.988 – € 5.845

Gebruik voor operatieassistent OKA als cao-referentie en niet als vrije marktband. Bepaal eerst de juiste functiewaardering of functiegroep en kies daarna de trede, periodiek of ervaringsstap volgens de cao en de relevante ervaring. De getoonde onder- en bovengrens horen bij de gebruikte schaalreferentie; gebruik geen fictief middenbedrag als gemiddeld of typisch loon. Vermeld de voltijdsnorm en zet toeslagen en overige extra beloning afzonderlijk.

Basis: cao-/functieschaal · reguliere volwassen functievervulling binnen de genoemde cao-referentie · 36 uur per week · peildatum 28 juli 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Actuele vacature Operatieassistent UMCG, schaal OKA, plus Cao UMC; regionale werkgever als concrete salarisschaal.

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Salarisonderzoek: REGIONALE NOORDELIJKE WERKGEVER/CAO, niet een Friese gemiddelde loonstatistiek. De range 3.988-5.845 is het bruto basissalaris uit een actuele UMCG-vacature op fulltimebasis; voor het uurloon is gerekend met de cao-UMC-norm van gemiddeld 36 uur. De 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en bereikbaarheids-/onregelmatigheidstoeslagen zijn buiten salary_* gehouden.

Inbegrepen: bruto cao-basissalaris volgens schaal/trede. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent, vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant.

Cao en inschaling

Bij algemene ziekenhuizen geldt meestal de Cao Ziekenhuizen; universitair medisch centra hebben een eigen cao. Inschaling gebeurt via functiewaardering en kan per organisatie verschillen.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
zorgniveau, doelgroep en zwaarte van de verantwoordelijkheid
specialisatie, registratie en inzetbaarheid binnen het rooster

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant

Zet het zo in de vacature

Noem de toepasselijke salaris- of functieschaal, de trede of inschalingsbasis, de contracturen en eventuele toeslagen afzonderlijk.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

specialismen op de OK
gediplomeerd of opleidingsplaats
FWG-inschaling en trede
bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten
omvang van het OK-team
opleiding en begeleiding

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

OK-specialismen
gediplomeerd of in opleiding
FWG en trede
bereikbaarheidsdiensten
contracturen
opleidingsbegeleiding

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Operatieassistent vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Operatieassistent?