Een indicatieve salarisband voor Orderpicker loopt van € 15,50 tot € 16,50 bruto per uur.
Gebruik voor orderpicker €2.767 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €15,96 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €2.676/€15,44; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €2.858/€16,49 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 12 augustus 2026.Landelijke salarisbenchmark Logistiek medewerker/orderpicker (Intermediair, 40 uur).
Leeftijd speelt bij orderpicker vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Salarisonderzoek: LANDELIJK. De range komt uit een actuele landelijke 40-uursbenchmark voor logistiek medewerker/orderpicker. Ploegen-, koude-, avond- en overwerktoeslagen zijn niet als basissalaris meegenomen. Bij werkgevers onder een cao kan de daadwerkelijke schaal afwijken.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, overwerktoeslag, verblijfkosten- of maaltijdvergoeding bij meerdaagse ritten indien relevant.
Mogelijke cao-context: Beroepsgoederenvervoer, Transport en Logistiek, Retail/non-food, Groothandel of een bedrijfsregeling. Controleer toeslagen, overuren, reistijd, rijbewijs, code 95, pauzes, standplaats en contracturen.
Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
