Persoonlijk Begeleider salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Persoonlijk Begeleider?

Cao-/functieschaal FWG 40–45

Bruto salarisrange per maand € 2.893 – € 4.262

Gebruik voor persoonlijk begeleider FWG 40–45 als cao-referentie en niet als vrije marktband. Bepaal eerst de juiste functiewaardering of functiegroep en kies daarna de trede, periodiek of ervaringsstap volgens de cao en de relevante ervaring. De getoonde onder- en bovengrens horen bij de gebruikte schaalreferentie; gebruik geen fictief middenbedrag als gemiddeld of typisch loon. Vermeld de voltijdsnorm en zet toeslagen en overige extra beloning afzonderlijk.

Basis: cao-/functieschaal · reguliere volwassen functievervulling binnen de genoemde cao-referentie · 36 uur per week · peildatum 1 mei 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Cao Gehandicaptenzorg 2025-2026, salaristabellen per 1 mei 2026; bandbreedte over FWG 40-45 voor begeleidersfuncties.

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Salarisonderzoek: OFFICIËLE CAO/LANDELIJK. Persoonlijk begeleider is niet altijd één vaste FWG-schaal; afhankelijk van functie-inhoud komen onder meer FWG 40 en 45 voor. De berekening gebruikt daarom 2.893 als onderkant van FWG 40 en 4.262 als bovenzijde van FWG 45 bij 36 uur; de exacte schaal en trede volgen uit de functiewaardering en relevante ervaring. ORT, vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn niet inbegrepen.

Inbegrepen: bruto cao-basissalaris volgens schaal/trede. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent, vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant.

Cao en inschaling

Mogelijke cao-context: VVT, Gehandicaptenzorg, Sociaal Werk, Jeugdzorg of een bedrijfsregeling. Controleer diploma-eisen, schaal, ORT, diensten, reiskosten, scholing en doelgroep. Neem geen actuele cao-bedragen over zonder controle.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
zorgniveau, doelgroep en zwaarte van de verantwoordelijkheid
specialisatie, registratie en inzetbaarheid binnen het rooster

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant

Zet het zo in de vacature

Noem de toepasselijke salaris- of functieschaal, de trede of inschalingsbasis, de contracturen en eventuele toeslagen afzonderlijk.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

doelgroep en zorgzwaarte
persoonlijk begeleider versus begeleider
FWG-functiegroep
slaap-/avond-/weekenddiensten
aantal cliënten in eigen caseload
methodiek en behandelteam

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

werkzaamheden
werkritme
contracturen
opleiding/ervaring
cao of arbeidsvoorwaarden

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Persoonlijk Begeleider vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Persoonlijk Begeleider?