Schipper salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Schipper?

Indicatieve salarisband per uur € 26,50 – € 36,00

Indicatieve salarisband per maand € 4.600 – € 6.200

Gebruik voor schipper €5.423 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €31,29 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €4.609/€26,59; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €6.238/€35,99 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.

Basis: bruto basissalaris · reguliere volwassen functievervulling · 40 uur per week · peildatum 20 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Landelijke salarisdata 2026 van Intermediair/Nationale Vacaturebank/Werkzoeken voor deze functietitel; WBF gebruikt de gepubliceerde ondergrens, het gemiddelde en de bovengrens als indicatieve basisrange.

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Dit is landelijke salarisdata en geen Fries salarisgemiddelde. De maandrange is een indicatie voor regulier bruto basissalaris; de uurwaarden zijn voor vergelijkbaarheid omgerekend op 40 uur per week. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, ploegentoeslag, bonus en andere extra beloning zijn niet meegerekend. De toepasselijke cao, functiegroep, ervaring en feitelijke voltijdsnorm kunnen de uiteindelijke beloning veranderen.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, vaart-, offshore- of onregelmatigheidstoeslag indien relevant, verblijf- of maaltijdregeling tijdens inzet aan boord.

Cao en inschaling

Arbeidsvoorwaarden verschillen tussen binnenvaart, passagiersvaart, sleep-/werkvaart en andere maritieme deelsectoren. Niet iedere schippersfunctie valt onder dezelfde cao; controleer vaarrooster, kost/verblijf, toeslagen, verlof en aflossysteem.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
vaarbevoegdheid, scheepstype en technische specialisatie
vaartregime, offshore-inzet of verblijf van huis

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
vaart-, offshore- of onregelmatigheidstoeslag indien relevant
verblijf- of maaltijdregeling tijdens inzet aan boord

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

scheepstype
vaargebied
vaar- en aflossingsrooster
vereiste bevoegdheden
bemanningsgrootte
toeslagen en verblijf
tijd van huis

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

vaargebied
scheepstype
bevoegdheid
rooster
bemanning
toeslagen/verblijf

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Schipper vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Schipper?