Een indicatieve salarisband voor Servicedeskmedewerker ICT loopt van € 17,00 tot € 26,00 bruto per uur.
Gebruik voor servicedeskmedewerker ict €3.300 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €21 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €2.700/€17; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €4.100/€26 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.
Basis: bruto basissalaris · reguliere volwassen functievervulling · 36 uur per week · peildatum 20 augustus 2026.CBS StatLine ‘Werknemers; uurloon en beroep’ (ICT-beroepen, mediaan bruto uurloon 2024: 33,50 euro per uur) en UWV-arbeidsmarktinformatie over ICT-beroepen en servicedeskmedewerkers; maandinschatting is omgerekend uit een gebruikelijke fulltime arbeidsduur en dient als landelijke indicatie, niet als Fries regionaal meetpunt.
Er is geen betrouwbare, afzonderlijke Fries salarismeting voor dit beroep aangeleverd; daarom is de salarisband gebaseerd op landelijke CBS-ICT-beroepsdata, aangevuld met UWV-duiding. De opgegeven maandbedragen zijn bruto en indicatief, bedoeld voor fulltime werk; parttime en sectorale cao-afspraken kunnen hiervan afwijken.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerk- of internetvergoeding, opleidings- of certificeringsbudget.
Voor deze functie bestaat geen ene landelijke cao voor heel Nederland; de cao hangt af van werkgever en sector. Rijksoverheid legt uit dat een cao per sector of werkgever kan gelden en dat contractafspraken niet ongunstiger mogen zijn dan de toepasselijke cao. Voor ICT-functies bij de rijksoverheid geldt het salarishuis van de Rijksoverheid met functiegroepen en salarisschalen; in de markt komt ook een eigen ICT-cao voor in delen van de sector voor.
Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
