Vakkenvuller salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Vakkenvuller?

Indicatieve salarisband per uur € 15,00 – € 18,00

Gebruik voor vakkenvuller €15,87 bruto per uur als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of nog in te werken kandidaat kan dichter bij €14,99 liggen; aantoonbaar zelfstandige ervaring, extra verantwoordelijkheden of specialistische inzet kunnen een aanbod richting €17,88 rechtvaardigen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Houd toeslagen, vakantiegeld en andere extra's apart van het basissalaris.

Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Actueel wettelijk minimumuurloon 21+ als ondergrens voor volwassen voltijdwerk, aangevuld met retailmarktcontext.

Leeftijd & jeugdloon

Geldt hetzelfde salaris voor iedere leeftijd?

Leeftijds-/jeugdloon Vaak relevant

De salarisrange hierboven is een volwassen referentie voor een regulier inzetbare vakkenvuller. Bij werknemers jonger dan 21 kan het wettelijke minimumjeugdloon de ondergrens beïnvloeden; controleer daarnaast altijd de geldende cao- of leeftijdsschaal.

Relevante leeftijds-/leerlingtarieven uit de cao

21 jaar en ouder: €14,99 bruto per uur
20 jaar: €11,99 bruto per uur
19 jaar: €8,99 bruto per uur
18 jaar: €7,50 bruto per uur
17 jaar: €5,92 bruto per uur
16 jaar: €5,17 bruto per uur
15 jaar: €4,50 bruto per uur

Vergelijk jeugd-, leerling- en volwassen tarieven alleen op dezelfde leeftijds- en urenbasis. De actuele cao en wettelijke minimumregels blijven leidend.

Onderbouwing & bronnen

Rijksoverheid

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Veel vakkenvullers werken parttime of zijn jonger dan 21, waardoor gemiddelde maandbedragen misleidend kunnen zijn. De maandband is daarom omgerekend naar een volwassen voltijdequivalent; feitelijk loon volgt leeftijd, cao, contracturen en toeslagen.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, personeelskorting, toeslag voor bijzondere uren indien cao of werkgever die kent.

Cao en inschaling

In supermarkten hangt de cao af van keten en eigendom, bijvoorbeeld VGL of LMB. Andere winkels kunnen onder Retail Non-Food vallen. Controleer in 2026 de actuele cao-afspraken bij de specifieke werkgever.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
productkennis, verkoopverantwoordelijkheid en winkeltype
kassa-, sleutel- of openings/sluitverantwoordelijkheid

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
personeelskorting
toeslag voor bijzondere uren indien cao of werkgever die kent

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris per uur, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

uren
avond/weekend
afstand
roosterzekerheid
uurloon
doorgroei
leeftijdsregels

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

uurloon
contracturen
avond/weekend
rooster
afstand
doorgroei

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Vakkenvuller vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Vakkenvuller?