Een indicatieve salarisband voor Werkvoorbereider Techniek loopt van € 3.200 tot € 5.000 bruto per maand.
Gebruik voor werkvoorbereider techniek €4.100 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €3.200 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €5.000 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.Landelijke beroeps- en cao-indicaties: UWV benoemt werkvoorbereiders als technisch middelbaar/hoger beroep en als kansrijk; Bouwend Nederland geeft voor cao Bouw & Infra aan dat UTA-salarissen via salaristabellen en functiegroepen lopen; als marktindicatie ligt het gemiddelde salaris van werkvoorbereiders volgens Indeed rond €3.865 per maand en voor bouwspecifieke werkvoorbereiders in branche-beroepsbronnen rond €3.200-€4.640/€5.000 per maand. De hier ingevulde bandbreedte is een conservatieve synthese van die bronnen, niet een Fries regionaal meetcijfer.
Leeftijd speelt bij werkvoorbereider techniek vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Bruto maandloon. Geen exact Fries salaris beschikbaar in de aangehaalde primaire bronnen; daarom landelijke beroeps-/cao-indicatie gebruikt en naar onderen afgerond voor een duurzame database-invulling. Uurloon omgerekend op basis van circa 173,33 uur per maand; dit is een rekenkundige benadering, geen apart gemeten uurloon.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant, gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde.
Deze functie valt vaak onder cao’s in de techniek of bouw & infra, afhankelijk van sector en werkgever. In de cao Bouw & Infra bestaat voor UTA-werknemers een loongebouw met functiegroepen en salaristabellen; Bouwend Nederland publiceert hierover actuele loonspecials en uitlegmateriaal. In de techniek/installatiewereld komen ook cao’s voor die via brancheorganisaties en werkgeverspublicaties worden ondersteund. Omdat de exacte cao per werkgever verschilt, is loonindeling functie- en cao-afhankelijk.
Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
