Woonbegeleider salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Woonbegeleider?

Indicatieve salarisband per uur € 15,00 – € 26,00

Indicatieve salarisband per maand € 2.500 – € 4.300

Gebruik voor woonbegeleider €3.100 bruto per maand als middenpunt voor een reguliere volwassen inzet, met €19 bruto per uur als nuttige controle bij deeltijd, diensten of wisselende uren. Junior of nog niet volledig zelfstandige instroom past eerder richting €2.450/€15; ruime ervaring, specialistische inzet of extra verantwoordelijkheid kan richting €4.300/€26 gaan. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Benoem toeslagen en overige extra's afzonderlijk.

Basis: bruto basissalaris · reguliere volwassen functievervulling · 37.5 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Schatting op basis van de cao Sociaal Werk-salaristabellen voor functies in de categorie zorg/begeleiding en de door UWV beschreven opleidings- en beroepscontext voor groeps- en woonbegeleiders. Omdat er geen betrouwbare regionale Friese salarisdata voor dit beroep beschikbaar zijn, is geen apart Fries salaris vastgesteld; het midden is een landelijke cao-/marktinschatting. Bronnen: FNV/CNV-pdf van de cao Sociaal Werk 2023-2025 en UWV-overstapberoepen 2026.

Onderbouwing & bronnen

CNV

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Bruto. Exacte schaal/trede hangt af van werkgever, cao, functiewaardering, doelgroep en ervaring. De bedragen zijn indicatief en bedoeld voor een duurzame beroepsdatabase, niet als individueel aanbod. Als een werkgever onder een andere cao valt, kan het loon duidelijk afwijken.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, consignatie- of storingsdienstvergoeding, eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent.

Cao en inschaling

Voor woonbegeleiding ligt de cao vaak in sociaal werk of een zorg-cao, afhankelijk van werkgever en sector. In de cao Sociaal Werk hoort het functieboek onlosmakelijk bij de cao en bevat het per functie een koppeling met salarisschalen; cao-partijen gebruiken dit als referentiekader voor functiewaardering. Algemene arbeidsvoorwaarde-afspraken, zoals salaris, verlof en vergoedingen, staan in de cao.

Onderbouwing & bronnen

CNV

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
zorgniveau, doelgroep en zwaarte van de verantwoordelijkheid
specialisatie, registratie en inzetbaarheid binnen het rooster

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
consignatie- of storingsdienstvergoeding
eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

Werk met een duidelijke doelgroep en afbakening van taken.
Roosterzekerheid of in elk geval vooraf duidelijke dienstplanning.
Collegiale ondersteuning en goede overdracht.
Mogelijkheid tot scholing en doorgroei.
Veilige werkplek met goede agressie- en calamiteitenaanpak.
Een werkgever die waarden als respect, nabijheid en professionele grenzen echt leeft.

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

Doelgroep en woonsetting
Zorgzwaarte en begeleidingsstijl
Avond-, weekend- en slaapdiensten
Persoonlijke verzorging/ADL-aandeel
Regie- en rapportageverantwoordelijkheid
Diploma-eis
FWG/schaal en contracturen

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Woonbegeleider vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Woonbegeleider?