Noem vak, doelgroep, bevoegdheid, aantal lessen, mentor-/coachtaken, schaal, aanstellingsomvang en begeleiding voor starters of zij-instromers.
De bestaande Friese arbeidsmarktduiding wijst op stevige vraag naar docent. De daadwerkelijke kandidatenpool wordt vooral bepaald door vakbevoegdheid, doelgroep en gewenste contractomvang. Een duidelijke vacature is noodzakelijk, maar actief benaderen en referrals zijn logisch bij een specialistische of lastig roosterbare invulling.
De totale structurele beloning loopt in deze indicatie van € 4.200 tot € 8.700 bruto per maand. Dit is een brede voltijdse beloningsindicatie over vo/mbo inclusief onder meer vakantiegeld en eindejaarsuitkering, niet alleen het kale maandsalaris. Uurwaarden zijn uitsluitend een 40-uurs vergelijkingswaarde. Voor vo en mbo gelden aparte onderwijs-cao’s. Schaal en trede worden bepaald door functie, taken, ervaring en sector.
Schrijf concreet over vak en doelgroep, bevoegdheid en taakbeleid. Maak ook zichtbaar wat je aanbod aantrekkelijk maakt, bijvoorbeeld realistisch taakbeleid. Voorkom dat kandidaten pas laat ontdekken dat er alleen lesuren noemen speelt.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal formeler. Een cv is in deze beroepsgroep meestal belangrijk in de eerste selectie. Een uitgebreide motivatie is meestal belangrijk; vraag alleen wat je echt nodig hebt om de eerste stap te beoordelen. Vraag in de eerste stap alleen om Gerichte sollicitatie met cv, bevoegdheid en vak-/doelgroepinformatie.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Gebruik de beroepsinzichten als controle en laat kandidaten daarna eenvoudig reageren.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
