Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Barbier?
Bekijk wat je als Barbier kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Voor Barbier is één gemiddeld salaris minder bruikbaar: de inschaling loopt via A. De actuele bruto salarisrange loopt van € 2.489 tot € 3.018 per maand, afhankelijk van schaal en trede.
Bij een kapsalon/barbershop in loondienst kan de Cao Kappers relevant zijn. Het loongebouw per 1 juli 2026 bevat volwassen uurlonen en maandlonen per functieniveau; exacte indeling hangt af van taken en vakbekwaamheid.
Uren, roosters en flexibiliteit
Afspraakgestuurd met pieken na werktijd, vrijdag en zaterdag. Sommige salons werken met koopavond of langere openingsdagen.
Veelvoorkomende urenomvang
- Veel variatie van korte parttime diensten tot voltijd; de precieze urenomvang volgt uit rooster, seizoen en cao/werkgever.
Roosters en werkpatronen
- lunch-/dagdienst
- avonddienst
- weekenddienst
- piekdiensten rond reserveringen en evenementen
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Vaak
- Avondwerk: Vaak
- Nachtwerk: Regelmatig
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- oproep-/flexcontract waar passend bij de bezetting
- BBL-/leerwerkcontract
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- provisie of omzetbonus indien afgesproken
- personeelskorting op producten of behandelingen
Waar en voor wie werk je?
Barbershop, kapsalon of zelfstandige stoelconstructie; veel direct klantcontact, staand werk en een sterke nadruk op sfeer en terugkerende klanten.
Werkplekken
- Barbershop, kapsalon of zelfstandige stoelconstructie; veel direct klantcontact, staand werk en een sterke nadruk op sfeer en terugkerende klanten.
Typen werkgevers
- restaurants/cafés
- hotels
- catering
- vakantieparken/evenementenlocaties
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij barbier verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, rooster en onregelmatige uren; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Barbier aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.