Arbeidsvoorwaarden voor Boomkwekerijmedewerker
Salaris, cao, uren, rooster, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden die bij dit beroep relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Een indicatieve salarisband voor Boomkwekerijmedewerker loopt van € 16,00 tot € 19,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.
Bij veel boomkwekerijen is de Cao Open Teelten relevant. Functiegroep, seizoensuren, overwerk en eventuele machineverantwoordelijkheid bepalen de uiteindelijke beloning.
Uren, roosters en flexibiliteit
Seizoensgebonden. Plant-, snoei- en uitleverseizoenen kunnen langere of drukkere dagen geven; weer en klantorders beïnvloeden de planning.
Veelvoorkomende urenomvang
- Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.
Roosters en werkpatronen
- dagwerk
- seizoens-/weersafhankelijke pieken
- vroege of langere dagen wanneer het werk dat vraagt
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Regelmatig
- Avondwerk: Soms
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- oproep-/flexcontract waar passend bij de bezetting
- BBL-/leerwerkcontract
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- overwerk- of seizoentoeslag indien van toepassing
- werkkleding of gereedschapsregeling
Waar en voor wie werk je?
Boomkwekerij, containerveld, kas, loods en buitenpercelen; veel buitenwerk en contact met aarde, weer, planten en landbouw-/intern transportmaterieel.
Werkplekken
- Boomkwekerij, containerveld, kas, loods en buitenpercelen; veel buitenwerk en contact met aarde, weer, planten en landbouw-/intern transportmaterieel.
Typen werkgevers
- agrarische bedrijven
- loonbedrijven
- voedselproducenten/verwerkers
- handels- en toeleveringsbedrijven
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij boomkwekerijmedewerker verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Boomkwekerijmedewerker aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.