Wat verdien je als Camper Caravanmonteur in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Camper Caravanmonteur loopt van € 3.100 tot € 3.500 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Bij veel camper- en caravanbedrijven kan de Cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf gelden. De concrete indeling hangt af van werkgever en werkzaamheden.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal dagdiensten. Voorjaar en begin van het kampeerseizoen kunnen extra druk zijn door onderhoud, afleveringen en reparaties vóór vakanties.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
• gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Waar en voor wie werk je?

Camper- of caravanbedrijf, werkplaats of dealer; afwisseling tussen mechanisch werk, elektrotechniek, opbouwreparaties en klantcontact.

Werkplekken

• Camper- of caravanbedrijf, werkplaats of dealer; afwisseling tussen mechanisch werk, elektrotechniek, opbouwreparaties en klantcontact.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij camper- en caravanmonteur verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.