Wat verdien je als Cnc Draaier in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Cnc Draaier loopt van € 18,00 tot € 24,50 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Bij veel metaalbedrijven geldt de Cao Metaalbewerkingsbedrijf binnen Metaal & Techniek. Ploegentoeslag en functie-indeling kunnen een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaarden zijn.

Uren, roosters en flexibiliteit

Dagdienst of ploegendienst afhankelijk van productiebedrijf. Bij seriewerk ligt het tempo hoger; bij enkelstuks en complexe delen ligt de nadruk meer op instellen en meten.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
• ploegentoeslag indien in ploegendienst wordt gewerkt
• overwerktoeslag

Waar en voor wie werk je?

Verspanende metaalindustrie, machinefabriek of toeleverancier; werkplaats met CNC-machines, meetmiddelen en vaak kleine tot middelgrote series.

Werkplekken

• Verspanende metaalindustrie, machinefabriek of toeleverancier; werkplaats met CNC-machines, meetmiddelen en vaak kleine tot middelgrote series.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij cnc-draaier verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.