Arbeidsvoorwaarden voor Fysiotherapeut

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Fysiotherapeut loopt van € 3.700 tot € 5.000 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Arbeidsvoorwaarden verschillen tussen vrijgevestigde praktijken en instellingen. In instellingen kan bijvoorbeeld een zorg-cao gelden; in de eerstelijn is er geen één landelijke salarisschaal voor alle fysiotherapeuten.

Uren, roosters en flexibiliteit

Vaak dag- en avondspreekuren; in instellingen kunnen roosters anders zijn. De agenda bestaat uit opeenvolgende patiëntcontacten en verslaglegging.

Veelvoorkomende urenomvang

• Parttime en voltijd komen beide voor; in veel organisaties ligt een volledige werkweek onder of rond 36-40 uur afhankelijk van de cao en functie.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• avond-/weekenddienst
• ploegendienst of nachtdienst waar 24/7-bezetting nodig is

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Vaak
• Avondwerk: Vaak
• Nachtwerk: Regelmatig
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
• eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
• vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant

Waar en voor wie werk je?

Eerstelijnspraktijk, revalidatie, ziekenhuis, verpleeghuis, sportomgeving of andere zorgsetting; veel contact met patiënten en andere disciplines.

Werkplekken

• Eerstelijnspraktijk, revalidatie, ziekenhuis, verpleeghuis, sportomgeving of andere zorgsetting; veel contact met patiënten en andere disciplines.

Typen werkgevers

• zorginstellingen
• thuiszorg/ambulante zorg
• welzijnsorganisaties
• ziekenhuizen of eerstelijnsorganisaties waar passend

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij fysiotherapeut verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral rooster en onregelmatige uren, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.