Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Ggz Begeleider?
Bekijk wat je als Ggz Begeleider kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Voor Ggz Begeleider is één gemiddeld salaris minder bruikbaar: de inschaling loopt via 35 / 40 / 45. De actuele bruto salarisrange loopt van € 2.735 tot € 4.273 per maand, afhankelijk van schaal en trede.
Bij GGZ-instellingen geldt vaak de Cao GGZ. De cao 2025-2026 liep tot en met 31 juli 2026; op de onderzoeksdatum zijn nieuwe onderhandelingen gaande. Gebruik voor vacatures daarom de actuele werkgeversindeling en controleer of er nieuwere cao-afspraken zijn.
Uren, roosters en flexibiliteit
Dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten komen voor afhankelijk van de setting. Ambulante functies zijn vaker overdag; klinische en woonsettings vragen 24/7 bezetting.
Veelvoorkomende urenomvang
- Parttime en voltijd komen beide voor; in veel organisaties ligt een volledige werkweek onder of rond 36-40 uur afhankelijk van de cao en functie.
Roosters en werkpatronen
- dagdienst
- avond-/weekenddienst
- ploegendienst of nachtdienst waar 24/7-bezetting nodig is
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Vaak
- Avondwerk: Vaak
- Nachtwerk: Regelmatig
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
- vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant
Waar en voor wie werk je?
Beschermd wonen, kliniek, ambulante begeleiding of andere GGZ-setting; je werkt direct met cliënten die psychische kwetsbaarheid kunnen combineren met complexe sociale situaties.
Werkplekken
- Beschermd wonen, kliniek, ambulante begeleiding of andere GGZ-setting; je werkt direct met cliënten die psychische kwetsbaarheid kunnen combineren met complexe sociale situaties.
Typen werkgevers
- zorginstellingen
- thuiszorg/ambulante zorg
- welzijnsorganisaties
- ziekenhuizen of eerstelijnsorganisaties waar passend
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij ggz-begeleider verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral rooster en onregelmatige uren, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Ggz Begeleider aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.