Arbeidsvoorwaarden voor Jachtbouwer
Salaris, cao, uren, rooster, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden die bij dit beroep relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Een indicatieve salarisband voor Jachtbouwer loopt van € 3.200 tot € 3.800 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.
Vaak Metalektro, Metaal & Techniek of een bedrijfsregeling, afhankelijk van de werf. Vergelijk functiegroep, ADV, overwerk, reiskosten en specialistische opleiding.
Uren, roosters en flexibiliteit
Meestal dagdienst. Oplevermomenten en tewaterlatingen kunnen voor pieken zorgen; soms is werk op een andere werflocatie of aan boord nodig.
Veelvoorkomende urenomvang
- Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.
Roosters en werkpatronen
- dagdienst
- project-/servicerooster
- storingsdienst waar de functie dat vraagt
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Soms
- Avondwerk: Soms
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- BBL-/leerwerkcontract
- detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- vaart-, offshore- of onregelmatigheidstoeslag indien relevant
- verblijf- of maaltijdregeling tijdens inzet aan boord
Waar en voor wie werk je?
Jachtwerf, scheepshal of refitlocatie; veel werk aan of in casco’s, vaak in multidisciplinaire teams van metaal, interieur, elektro en installatie.
Werkplekken
- Jachtwerf, scheepshal of refitlocatie; veel werk aan of in casco’s, vaak in multidisciplinaire teams van metaal, interieur, elektro en installatie.
Typen werkgevers
- installatie- en onderhoudsbedrijven
- bouw/infra
- industrie/productie
- technische dienst of maritieme bedrijven
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij jachtbouwer verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Jachtbouwer aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.