Wat verdien je als Keukenmonteur in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Keukenmonteur loopt van € 2.800 tot € 3.300 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Er is geen cao die voor iedere keukenmonteur geldt. Afhankelijk van werkgever kan bijvoorbeeld Retail Non-Food, Bouw & Infra, een technische cao of een bedrijfsregeling gelden.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal overdag op werkdagen. Reistijd, strakke opleverafspraken en uitloop bij maatwerk kunnen het dagritme bepalen.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
• gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Waar en voor wie werk je?

Vooral op locatie bij klanten, renovatieprojecten of nieuwbouw. Je werkt veel zelfstandig of in een klein montageteam en verplaatst materialen en gereedschap tussen adressen.

Werkplekken

• Vooral op locatie bij klanten, renovatieprojecten of nieuwbouw. Je werkt veel zelfstandig of in een klein montageteam en verplaatst materialen en gereedschap tussen adressen.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij keukenmonteur verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.