Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Maatschappelijk Werker?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Maatschappelijk Werker loopt van € 3.600 tot € 4.700 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Vaak Cao Sociaal Werk, maar ook cao’s van gemeenten, GGZ, jeugdzorg of zorginstellingen kunnen gelden. In de Cao Sociaal Werk staat maatschappelijk werker in het functieboek en is inschaling afhankelijk van functiezwaarte.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal overdag, maar afhankelijk van doelgroep of crisisfunctie kunnen avond- of bereikbaarheidsdiensten voorkomen. Caseload en overlegmomenten bepalen de werkdruk.

Veelvoorkomende urenomvang

• Parttime en voltijd komen beide voor; in veel organisaties ligt een volledige werkweek onder of rond 36-40 uur afhankelijk van de cao en functie.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• avond-/weekenddienst
• ploegendienst of nachtdienst waar 24/7-bezetting nodig is

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Vaak
• Avondwerk: Vaak
• Nachtwerk: Regelmatig
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
• consignatie- of storingsdienstvergoeding
• eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
• vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant

Waar en voor wie werk je?

Welzijnsorganisaties, gemeenten, zorginstellingen, wijkteams of maatschappelijke opvang. Werk is een mix van gesprekken op locatie, huisbezoeken, overleg en verslaglegging.

Werkplekken

• Welzijnsorganisaties, gemeenten, zorginstellingen, wijkteams of maatschappelijke opvang. Werk is een mix van gesprekken op locatie, huisbezoeken, overleg en verslaglegging.

Typen werkgevers

• zorginstellingen
• thuiszorg/ambulante zorg
• welzijnsorganisaties
• ziekenhuizen of eerstelijnsorganisaties waar passend

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij maatschappelijk werker verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral rooster en onregelmatige uren, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.