Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Matroos 2?
Bekijk wat je als Matroos 2 kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Een indicatieve salarisband voor Matroos 2 loopt van € 17,00 tot € 21,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.
Cao of bedrijfsregeling verschilt per rederij/vaartsegment. Werk- en rusttijden zijn daarnaast wettelijk gereguleerd.
Uren, roosters en flexibiliteit
Vaartijd en exploitatiewijze bepalen diensten en rust. Weekenden en onregelmatige tijden komen geregeld voor.
Veelvoorkomende urenomvang
- Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.
Roosters en werkpatronen
- dagdienst
- project-/servicerooster
- storingsdienst waar de functie dat vraagt
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Soms
- Avondwerk: Soms
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- vaart-, offshore- of onregelmatigheidstoeslag indien relevant
- verblijf- of maaltijdregeling tijdens inzet aan boord
Waar en voor wie werk je?
Aan boord van binnenvaartschepen op Nederlandse en Europese vaarwegen. Afhankelijk van de vaart ben je meerdere dagen of weken achtereen aan boord.
Werkplekken
- Aan boord van binnenvaartschepen op Nederlandse en Europese vaarwegen. Afhankelijk van de vaart ben je meerdere dagen of weken achtereen aan boord.
Typen werkgevers
- installatie- en onderhoudsbedrijven
- bouw/infra
- industrie/productie
- technische dienst of maritieme bedrijven
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij matroos verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, rooster en onregelmatige uren, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Matroos 2 aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.