Een medewerker kinderopvang begeleidt kinderen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige, voorspelbare en stimulerende dag. Bij pedagogische functies gaat verzorging samen met activiteiten, observeren en contact met ouders.
Een medewerker kinderopvang begeleidt kinderen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige, voorspelbare en stimulerende dag. Bij pedagogische functies gaat verzorging samen met activiteiten, observeren en contact met ouders.
Een indicatieve salarisband voor Medewerker Kinderopvang loopt van € 2.700 tot € 3.600 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren. Bruto basissalaris-indicatie. De uurwaarden zijn voor vergelijking omgerekend op 36 uur per week; toeslagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en andere extra beloning zijn niet meegerekend. Werkgever, ervaring en functiezwaarte kunnen de band verschuiven. Relevante cao-afspraken: Woon-werkvergoeding: €0,25 per km. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
De vraag naar dit beroep in Friesland wordt ingeschat als hoog. UWV Friesland noemt pedagogisch medewerkers kinderopvang expliciet als kansrijk in 2026–2027.
Kinderdagverblijf, peuteropvang of buitenschoolse opvang. Je werkt direct op de groep en veel in teamverband. Roosters volgen opvangtijden. BSO kent pieken voor/na school en in vakanties; dagopvang heeft langere dagblokken. Vroege en late diensten zijn mogelijk.
Past bij iemand die kinderen serieus neemt, structuur kan bieden en energie krijgt van een dynamische groep met veel contactmomenten.
Voor pedagogisch professionals gelden kwalificatie-eisen aan diploma/opleidingsroute. Daarnaast is inschrijving in het Personenregister Kinderopvang verplicht en daarvoor is een VOG nodig. Extra eisen kunnen gelden voor VE, baby’s en taalniveau. Cao Kinderopvang. De functie pedagogisch professional valt doorgaans in schaal 6; hogere differentiaties of andere functies kunnen anders zijn ingedeeld.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal normaal / gemengd. Stuur je cv en vermeld direct welk diploma je hebt, voor welke opvangvorm het kwalificeert en of je in het Personenregister Kinderopvang staat. Noem ervaring met leeftijdsgroepen, BSO/dagopvang, VE of baby’s en je gewenste uren. Als je nog niet volledig kwalificeert, benoem welke opleiding of werk-leerroute je volgt.
We vonden op dit moment geen actuele vacature die we inhoudelijk als directe of verwante match willen bestempelen.
Deze vacatures zijn niet als inhoudelijke match voor Medewerker Kinderopvang aangemerkt. We tonen ze alleen zodat je ook ander actueel werk kunt bekijken.
