Een medewerker opvang begeleidt kinderen tijdens opvangmomenten rond school of dagprogramma en zorgt voor veiligheid, structuur en passende activiteiten. De precieze functie kan variëren van BSO/pedagogische opvang tot ondersteunende groepsrollen.
Een medewerker opvang begeleidt kinderen tijdens opvangmomenten rond school of dagprogramma en zorgt voor veiligheid, structuur en passende activiteiten. De precieze functie kan variëren van BSO/pedagogische opvang tot ondersteunende groepsrollen.
Een indicatieve salarisband voor Medewerker Opvang loopt van € 2.500 tot € 3.500 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren. Bruto basissalaris-indicatie. De uurwaarden zijn voor vergelijking omgerekend op 36 uur per week; toeslagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en andere extra beloning zijn niet meegerekend. Werkgever, ervaring en functiezwaarte kunnen de band verschuiven. Relevante cao-afspraken: Woon-werkvergoeding: €0,25 per km. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
De vraag naar dit beroep in Friesland wordt ingeschat als hoog. UWV Friesland noemt pedagogisch medewerkers kinderopvang als kansrijk. Voor de bredere titel “medewerker opvang” moet per vacature worden gekeken of het echt om een kwalificerende pedagogische functie gaat.
Opvanglocatie, schoolomgeving of BSO. Je werkt direct met groepen kinderen en stemt af met pedagogisch professionals, ouders en soms scholen. Bij buitenschoolse opvang zijn vooral voor- en naschoolse uren en vakantiedagen relevant; daardoor kunnen contracturen verspreid over de dag zijn.
Past bij iemand die goed omgaat met groepen kinderen, duidelijk grenzen stelt en plezier heeft in een dynamisch maar gestructureerd dagritme.
Voor een pedagogisch professional gelden kwalificatie-eisen uit de kinderopvang. Ondersteunende opvangfuncties kunnen andere eisen hebben. Bij kinderopvang is VOG/inschrijving in het Personenregister Kinderopvang verplicht. Bij kinderopvang geldt doorgaans Cao Kinderopvang. De schaal hangt af van of het een pedagogisch professional, groepsondersteuner of andere functie is.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal normaal / gemengd. Reageer met je beschikbaarheid en benoem direct je diploma, ervaring met leeftijdsgroepen en of de functie voor jou BSO, dagopvang of ondersteuning mag zijn. Vraag of check vroeg welke functierol en kwalificatie geldt. Benoem ervaring met groepen en je beschikbaarheid tijdens voor-/naschoolse en vakantie-uren.
We vonden op dit moment geen actuele vacature die we inhoudelijk als directe of verwante match willen bestempelen.
Deze vacatures zijn niet als inhoudelijke match voor Medewerker Opvang aangemerkt. We tonen ze alleen zodat je ook ander actueel werk kunt bekijken.
