Arbeidsvoorwaarden voor Mobiel Surveillant

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Mobiel Surveillant loopt van € 19,50 tot € 23,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Bij particuliere beveiligingsorganisaties geldt in de regel de cao Particuliere Beveiliging. In 2026 zijn de lonen volgens de cao-afspraak verhoogd; de uiteindelijke functiegroep, onregelmatigheidstoeslagen en roostertoeslagen hangen af van de concrete functie.

Uren, roosters en flexibiliteit

Onregelmatige diensten, met veel avond-, nacht- en weekendwerk. Routes kunnen rustig zijn tot een alarmmelding tussendoor prioriteit krijgt; rooster, pauzes en reistijd tussen objecten zijn daarom belangrijke voorwaarden.

Veelvoorkomende urenomvang

• Uren verschillen per werkgever; zowel parttime als voltijd kan voorkomen.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• avond-/weekenddienst
• ploegendienst of nachtdienst waar 24/7-bezetting nodig is

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Vaak
• Avondwerk: Vaak
• Nachtwerk: Regelmatig
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
• onregelmatigheids- en feestdagentoeslagen indien van toepassing
• vergoeding voor uniform of verplichte opleiding waar geregeld

Waar en voor wie werk je?

Je werkt grotendeels onderweg en alleen, vaak in de avond en nacht, langs bedrijfspanden, terreinen of andere objecten. Contact met meldkamer, collega’s en politie/hulpdiensten kan onderdeel zijn van incidentafhandeling.

Werkplekken

• Je werkt grotendeels onderweg en alleen, vaak in de avond en nacht, langs bedrijfspanden, terreinen of andere objecten. Contact met meldkamer, collega’s en politie/hulpdiensten kan onderdeel zijn van incidentafhandeling.

Typen werkgevers

• beveiligingsbedrijven
• evenementenlocaties
• zorg/overheid/bedrijven met beveiligingsdiensten

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij mobiel surveillant verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral rooster en onregelmatige uren, reistijd en werkgebied, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.