Wat doe je vaak?
- vacature-intakes voeren
- wervingsprofiel aanscherpen
- kandidaten zoeken en benaderen
- sollicitaties beoordelen
- interviews voeren
- hiring managers adviseren
Een recruiter helpt een organisatie passende kandidaten te vinden en begeleidt het wervingsproces van vacature-intake tot selectie en aanbod.
Fries onderzoek (regionale bron): UWV gebruikt recruiters als voorbeeld van beroepen waarvoor werkgevers via verwante skills zij-instromers kunnen zoeken. Op de brede krappe Friese arbeidsmarkt blijft werving bovendien belangrijk voor sectoren met personeelstekorten.
Hbo HRM, commerciële economie, psychologie of vergelijkbaar komt voor, maar er is geen wettelijk verplicht recruitersdiploma. Ervaring met sourcing, selectie en een sector kan zwaarder wegen.
Noem resultaten met context: moeilijkheid van vacatures, volume, doelgroep en jouw aandeel in intake, sourcing, selectie en closing.
Er staat nu geen vacature exact voor Recruiter open, maar deze vacatures sluiten inhoudelijk aan op verwante beroepen of werkzaamheden.
Deze vacatures zijn niet als inhoudelijke match voor Recruiter aangemerkt. We tonen ze alleen zodat je ook ander actueel werk kunt bekijken.