Wat verdien je als Scootermonteur in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Scootermonteur loopt van € 16,00 tot € 21,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

Voor veel bedrijven in motorvoertuigen en tweewielers geldt de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT). Controleer functiegroep, salaristabel, arbeidsduur, zaterdagwerk en opleiding.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal dagdienst en winkeluren; zaterdagwerk kan voorkomen. Voorjaar en zomer kunnen drukker zijn door onderhoud en recreatief gebruik.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
• gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Waar en voor wie werk je?

In een tweewielerzaak, werkplaats of servicebedrijf. Je werkt aan meerdere voertuigen per dag en hebt regelmatig contact met balie, magazijn en klanten.

Werkplekken

• In een tweewielerzaak, werkplaats of servicebedrijf. Je werkt aan meerdere voertuigen per dag en hebt regelmatig contact met balie, magazijn en klanten.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij scootermonteur verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.