Wat verdien je als Verpleegkundige in Friesland?
Bekijk wat je als Verpleegkundige kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant zijn.
Salaris en cao
Voor Verpleegkundige is één gemiddeld salaris minder bruikbaar: de inschaling loopt via FWG 45–50. De actuele bruto salarisrange loopt van € 22,38 tot € 30,81 per uur, afhankelijk van schaal en trede.
De toepasselijke cao hangt af van de zorgsector, bijvoorbeeld VVT of Ziekenhuizen. De functiewaardering bepaalt de schaal; verpleegkundige functies kunnen daardoor verschillende FWG-schalen hebben.
Uren, roosters en flexibiliteit
In veel directe zorgfuncties horen vroege, late, nacht- en weekenddiensten bij het rooster. Poliklinische, wijk- en stafrollen kunnen regelmatiger zijn.
Veelvoorkomende urenomvang
- Parttime en voltijd komen beide voor; in veel organisaties ligt een volledige werkweek onder of rond 36-40 uur afhankelijk van de cao en functie.
Roosters en werkpatronen
- dagdienst
- avond-/weekenddienst
- ploegendienst of nachtdienst waar 24/7-bezetting nodig is
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Vaak
- Avondwerk: Vaak
- Nachtwerk: Regelmatig
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- eindejaarsuitkering indien de toepasselijke cao die kent
- vergoeding voor bereikbaarheids- of onregelmatige diensten indien relevant
Waar en voor wie werk je?
Ziekenhuis, VVT, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg of andere zorgsetting. Verantwoordelijkheden en patiënt-/cliëntcomplexiteit verschillen sterk per sector en afdeling.
Werkplekken
- Ziekenhuis, VVT, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg of andere zorgsetting. Verantwoordelijkheden en patiënt-/cliëntcomplexiteit verschillen sterk per sector en afdeling.
Typen werkgevers
- zorginstellingen
- thuiszorg/ambulante zorg
- welzijnsorganisaties
- ziekenhuizen of eerstelijnsorganisaties waar passend
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij verpleegkundige verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral rooster en onregelmatige uren, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Nu geen passende vacature voor Verpleegkundige
Er staat op dit moment geen actuele vacature die we als directe of inhoudelijk verwante match willen tonen. Je kunt wel gericht verder zoeken of jezelf zichtbaar maken voor Friese werkgevers.