Werving & doelgroep · beroepskennis

Docent Mbo werven in Friesland

Noem opleiding/vakrichting, doelgroep, les- en coachtaken, examinering, bevoegdheidsroute, schaal en hoe eerdere beroepservaring wordt gewaardeerd.

Salarisindicatie€ 4.300 – € 8.300 bruto p/m FrieslandUWV Friesland noemt docenten mbo voor verschillende vakrichtingen, waaronder techniek, als kansrijk…
Kandidaatperspectief

Wat moet iemand snel kunnen beoordelen?

Een vacature overtuigt pas wanneer de kandidaat zichzelf erin kan plaatsen.

Hier letten kandidaten op

  • vakrichting
  • les versus coaching
  • bevoegdheidsroute
  • schaal en trede
  • contractomvang
  • professionalisering

Dit kan extra overtuigen

  • sterke koppeling met beroepspraktijk
  • begeleiding voor zij-instromers
  • helder taakbeleid
  • tijd voor ontwikkeling
  • passende inschaling van praktijkervaring
Functie-eisen

Maak onderscheid tussen noodzakelijk en leerbaar.

Hoe meer eisen je als harde voorwaarde opschrijft, hoe kleiner je doelgroep. Houd alleen vast aan wat iemand echt nodig heeft om veilig en goed te kunnen starten.

Echt nodig om te starten

  • vakinhoudelijke geschiktheid en vereiste pedagogisch-didactische bevoegdheid/PDG-route volgens de functie
  • geldige VOG wanneer de onderwijsinstelling dit voor de functie vereist

Vaak aan te leren of te organiseren

  • leerling-/kindvolgsystemen
  • locatie- en teamafspraken
  • gebruikte methodes of activiteitenprogramma’s
  • interne veiligheids- en communicatieprocedures
Van interesse naar reactie

Verlies een passende kandidaat niet onderweg.

Mogelijke afhaakpunten

  • praktijkervaring vragen maar laag inschalen
  • onduidelijk P.D.G.-traject
  • te weinig voorbereidingstijd
  • alle neventaken pas later noemen

Dit wil je vroeg vaststellen

  • bevoegdheid of concrete route daarnaartoe
  • vak-/didactische aansluiting bij de doelgroep
  • klassenmanagement en communicatie
  • mentor-/teamtaken
  • contractomvang en roosterbaarheid
Praktisch wervingsadvies

Hoe pak je de werving van Docent Mbo aan?

Noem opleiding/vakrichting, doelgroep, les- en coachtaken, examinering, bevoegdheidsroute, schaal en hoe eerdere beroepservaring wordt gewaardeerd.

Mogelijke kanalenonderwijsvacatureplatforms en eigen schoolnetwerklerarenopleidingen en zij-instroomnetwerkenmedewerker-referrals binnen scholenvaksectie- en onderwijscommunitiesgerichte campagnes op vak, regio en contractomvang
Meer over dit beroep

Welke vraag wil je hierna beantwoorden?

Klaar om te plaatsen?

Maak je vacature voor Docent Mbo.

Neem de beroepskennis mee en start gewoon met je vacature. In de plaatsingsflow zie je daarna welke mogelijkheden bij je passen.

Verder zoeken

Meer voor werkgevers

Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.