Werving & doelgroep · beroepskennis

Hoogspanningsmonteur werven in Friesland

Noem spanningsniveau, BEI-eis, wacht-/storingsregeling en opleidingspad. Kandidaten moeten direct kunnen zien of hun huidige aanwijzing aansluit of dat scholing wordt verzorgd.

Salarisindicatie€ 2.900 – € 4.300 bruto p/m FrieslandNetbeheer Nederland beschrijft een grote landelijke behoefte aan extra technici voor de…
Kandidaatperspectief

Wat moet iemand snel kunnen beoordelen?

Een vacature overtuigt pas wanneer de kandidaat zichzelf erin kan plaatsen.

Hier letten kandidaten op

  • spanningsniveau
  • BEI-aanwijzing
  • storingsdienst
  • werkgebied
  • opleidingspad en salaris/toeslagen

Dit kan extra overtuigen

  • duidelijk opleidings- en aanwijzingstraject
  • sterke veiligheidscultuur
  • goede storingsvergoeding
  • modern materieel
  • doorgroei
Functie-eisen

Maak onderscheid tussen noodzakelijk en leerbaar.

Hoe meer eisen je als harde voorwaarde opschrijft, hoe kleiner je doelgroep. Houd alleen vast aan wat iemand echt nodig heeft om veilig en goed te kunnen starten.

Echt nodig om te starten

  • vereiste aanwijzing/veiligheidsbevoegdheid vóór zelfstandig schakelen of werken aan hoogspanningsinstallaties

Vaak aan te leren of te organiseren

  • merk- en productspecifieke kennis
  • bedrijfsspecifiek gereedschap en meetapparatuur
  • interne werk- en veiligheidsprocedures
  • project- of klantstandaarden
Van interesse naar reactie

Verlies een passende kandidaat niet onderweg.

Mogelijke afhaakpunten

  • vage bevoegdheidsgrenzen
  • druk om veiligheidsprocedures over te slaan
  • een onduidelijke storingsdienst
  • geen opleiding naar vereiste aanwijzingen

Dit wil je vroeg vaststellen

  • ervaring met het relevante type techniek/project
  • tekeningen, schema’s of meetinformatie kunnen gebruiken
  • veilig en zorgvuldig werken
  • zelfstandigheid bij storingen of montage
  • reis-/roosterfit indien van toepassing
Praktisch wervingsadvies

Hoe pak je de werving van Hoogspanningsmonteur aan?

Noem spanningsniveau, BEI-eis, wacht-/storingsregeling en opleidingspad. Kandidaten moeten direct kunnen zien of hun huidige aanwijzing aansluit of dat scholing wordt verzorgd.

Mogelijke kanalenmbo/BBL-installatie- en elektrotechnieknetwerkeninstallatiebedrijven, leveranciers en servicenetwerkenmedewerker-referrals uit monteursploegenWerkcentrum Fryslân en zij-instroomtechniekgerichte campagnes op discipline, storingsdienst en regio
Meer over dit beroep

Welke vraag wil je hierna beantwoorden?

Klaar om te plaatsen?

Maak je vacature voor Hoogspanningsmonteur.

Neem de beroepskennis mee en start gewoon met je vacature. In de plaatsingsflow zie je daarna welke mogelijkheden bij je passen.

Verder zoeken

Meer voor werkgevers

Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.