Een indicatieve salarisband voor Loodgieter loopt van € 2.900 tot € 3.900 bruto per maand.
Gebruik voor loodgieter €3.350 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €2.850 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €3.900 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.
Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 38 uur per week · peildatum 20 augustus 2026. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.Indicatieve actuele marktband 2026 met Metaal & Techniek/installatie-cao als primaire arbeidsvoorwaardencontext
Leeftijd speelt bij loodgieter vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.
Bruto indicatie. De uurwaarden zijn voor onderlinge vergelijkbaarheid omgerekend op 38 uur per week; de feitelijke cao-urenbasis, toeslagen, ervaring en functie-indeling kunnen afwijken.
Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, consignatie- of storingsdienstvergoeding, overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant, gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde.
Bij veel installatiebedrijven geldt de cao Metaal & Techniek, Technisch Installatiebedrijf. Bij bouw- of andere werkgevers kan een andere cao gelden.
Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Een goed bedrag werkt beter wanneer uren, taken, rooster en sollicitatiestap net zo duidelijk zijn.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
