Stylist salaris in Friesland: indicatie & cao

Salarisindicatie

Wat is een bruikbaar salaris voor Stylist?

Indicatieve salarisband per maand € 2.600 – € 3.500

Gebruik voor stylist €3.040 bruto per maand als praktisch midden van deze indicatie. Een starter of kandidaat die nog moet worden ingewerkt kan dichter bij €2.600 passen; aantoonbare zelfstandigheid, specialisatie of extra verantwoordelijkheid kan een aanbod richting €3.500 onderbouwen. Leg de uiteindelijke inschaling naast de toepasselijke cao, functiegroep en periodiek. Vermeld de voltijdsnorm en houd vakantiegeld, toeslagen en andere extra's buiten het basissalaris.

Basis: bruto basissalaris · 21+ in reguliere functievervulling; jeugd-, stage- en leerwerkloon valt buiten deze salarisband · 40 uur per week · peildatum 19 augustus 2026.

Hoe deze indicatie is opgebouwd

Indeed en beroepssalarisindicaties 2026, met actuele minimumlooncontext als ondergrens voor volwassen voltijdwerk.

Leeftijd & jeugdloon

Geldt hetzelfde salaris voor iedere leeftijd?

Leeftijds-/jeugdloon Relevant bij een deel van de doelgroep

Leeftijd speelt bij stylist vooral mee bij junior-, leerling- of leerwerk-instroom. De salarisrange hierboven is daarom het beste te lezen als volwassen referentie; voor werknemers jonger dan 21 kunnen wettelijke of cao-leeftijdsschalen afwijken.

Relevante leeftijds-/leerlingtarieven uit de cao

21 jaar en ouder: €14,99 bruto per uur (regulier en BBL)
20 jaar: regulier €11,99; BBL €9,22 bruto per uur
19 jaar: regulier €8,99; BBL €7,87 bruto per uur
18 jaar: regulier €7,50; BBL €6,82 bruto per uur
17 jaar: €5,92 bruto per uur (regulier en BBL)
16 jaar: €5,17 bruto per uur (regulier en BBL)
15 jaar: €4,50 bruto per uur (regulier en BBL)

Vergelijk jeugd-, leerling- en volwassen tarieven alleen op dezelfde leeftijds- en urenbasis. De actuele cao en wettelijke minimumregels blijven leidend.

Onderbouwing & bronnen

Rijksoverheid

Salarisbasis

Cao, schaal en referentiebasis

Stylist is een brede titel. De bandbreedte is daarom alleen een marktindicatie voor voltijd loondienst; sector, specialisme, portfolio, verkoopverantwoordelijkheid en contracturen kunnen veel verschil maken.

Inbegrepen: bruto basissalaris. Niet inbegrepen: vakantiegeld, reiskostenvergoeding, onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing, provisie of omzetbonus indien afgesproken, personeelskorting op producten of behandelingen.

Cao en inschaling

Er is geen enkele cao voor alle stylisten. Afhankelijk van het werk kunnen bijvoorbeeld Retail Non-Food, een kappers-/beautyregeling of alleen de arbeidsvoorwaarden van de werkgever gelden.

Aanbod bepalen

Waardoor bied je hoger of lager?

Factoren die het salaris beïnvloeden

ervaring en mate van zelfstandigheid
cao, functiegroep en periodiek
diploma's, certificaten en formele bevoegdheden
onregelmatige diensten, ploegendienst of bereikbaarheidsdienst
specialisatie, diploma’s en zelfstandige behandelverantwoordelijkheid
klantenportefeuille en eventuele omzetverantwoordelijkheid

Extra’s die kandidaten meewegen

vakantiegeld
reiskostenvergoeding
onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
provisie of omzetbonus indien afgesproken
personeelskorting op producten of behandelingen

Zet het zo in de vacature

Noem het bruto basissalaris per maand, het aantal uren waarop het bedrag is gebaseerd en eventuele toeslagen apart. Vermeld ook op welke leeftijds-, leerling- of referentiegroep het bedrag slaat.

Waar kijken kandidaten naast salaris naar?

type styling
doelgroep en merkstijl
ruimte voor creativiteit
weekendwerk
targets
portfolio-eisen
doorgroei

Wat moeten kandidaten kunnen vergelijken?

specialisme
portfolio
salaris en contracturen
avond- en weekendwerk
targets of verkoop
creatieve vrijheid

Meer uit dezelfde beroepsdata

Bekijk Stylist vanuit een andere vraag.

Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.

Personeel werven →Kandidaatperspectief →Vacaturegids →Sollicitatiegids →

Welk salaris bied je een Stylist?