Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Stylist?
Bekijk wat je als Stylist kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Een indicatieve salarisband voor Stylist loopt van € 2.600 tot € 3.500 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.
Er is geen enkele cao voor alle stylisten. Afhankelijk van het werk kunnen bijvoorbeeld Retail Non-Food, een kappers-/beautyregeling of alleen de arbeidsvoorwaarden van de werkgever gelden.
Uren, roosters en flexibiliteit
Vaak afspraak-, winkel- of projectgericht. Avonden, koopzondagen, shoots of evenementen kunnen voorkomen; andere stylistfuncties hebben juist reguliere kantoortijden.
Veelvoorkomende urenomvang
- Uren verschillen per werkgever; zowel parttime als voltijd kan voorkomen.
Roosters en werkpatronen
- reguliere werkdagen
- incidentele pieken of afwijkende tijden afhankelijk van werkgever en functie
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Soms
- Avondwerk: Soms
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- provisie of omzetbonus indien afgesproken
- personeelskorting op producten of behandelingen
Waar en voor wie werk je?
Kan werken in een salon, winkel, studio, showroom, mediabedrijf of op locatie. De context bepaalt of het werk vooral klantgericht, commercieel of creatief-productiegericht is.
Werkplekken
- Kan werken in een salon, winkel, studio, showroom, mediabedrijf of op locatie. De context bepaalt of het werk vooral klantgericht, commercieel of creatief-productiegericht is.
Typen werkgevers
- salons
- wellnessbedrijven
- kappers/beautybedrijven
- zelfstandige praktijk
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij stylist verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Stylist aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.