Maak duidelijk of het om kabels/leidingen, riolering, wegenbouw of algemeen grondwerk gaat. Kandidaten herkennen zichzelf sneller in concrete werkzaamheden dan in “handen uit de mouwen”.
De bestaande Friese arbeidsmarktduiding wijst op stevige vraag naar grondwerker. De daadwerkelijke kandidatenpool wordt vooral bepaald door vakervaring, projecttype, certificaten en reis-/storingsbereidheid. Een duidelijke vacature is noodzakelijk, maar actief benaderen en referrals zijn logisch bij een specialistische of lastig roosterbare invulling.
Voor Grondwerker is één gemiddeld salaris minder bruikbaar: de inschaling loopt via A / B / C / D / E. De actuele bruto salarisrange loopt van € 18,95 tot € 23,78 per uur, afhankelijk van schaal en trede. De concrete functiegroep van een grondwerker hangt af van zelfstandigheid en werkzaamheden. De bedragen zijn alleen bruikbaar wanneer de werkgever onder de Cao Bouw & Infra valt; andere infra- of loonbedrijven kunnen andere schalen hanteren. Vaak Cao Bouw & Infra bij GWW-aannemers, maar niet elke werkgever valt daaronder. Vergelijk reisuren, overwerk, bouwplaatsvergoedingen en contractduur. Relevante cao-afspraken: Jeugd / leerling / BBL: De cao kent afzonderlijke jeugd-, leerling- en BBL-beloning.. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
Schrijf concreet over type grondwerk, vCA/veiligheid en projectregio. Maak ook zichtbaar wat je aanbod aantrekkelijk maakt, bijvoorbeeld vaste ploeg. Voorkom dat kandidaten pas laat ontdekken dat er onbetaalde reistijd speelt.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal laagdrempelig. Een cv is in deze beroepsgroep meestal gemiddeld in de eerste selectie. Een uitgebreide motivatie is meestal belangrijk; vraag alleen wat je echt nodig hebt om de eerste stap te beoordelen. Zet VCA, rijbewijs en ervaring met kabels/leidingen, riolering of wegenbouw direct in je reactie.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Gebruik de beroepsinzichten als controle en laat kandidaten daarna eenvoudig reageren.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
