Noem proces, materiaal, positie en certificaatnorm concreet. Vraag alleen certificaten die echt voor het werk nodig zijn en bied een lasproef of hercertificering als instroomroute.
Voor scheepslasser is naast een sterke vacature ook gerichte benadering verstandig; alleen afwachten geeft bij deze doelgroep minder zekerheid op relevante instroom. Zet lasproces en staal of aluminium vroeg in de vacature, omdat kandidaten juist daarop snel bepalen of de functie past. Noem proces, materiaal, positie en certificaatnorm concreet. Vraag alleen certificaten die echt voor het werk nodig zijn en bied een lasproef of hercertificering als instroomroute.
Een indicatieve salarisband voor Scheepslasser loopt van € 16,50 tot € 21,50 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren. Dit is landelijke salarisdata en geen Fries salarisgemiddelde. De maandrange is een indicatie voor regulier bruto basissalaris; de uurwaarden zijn voor vergelijkbaarheid omgerekend op 40 uur per week. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, ploegentoeslag, bonus en andere extra beloning zijn niet meegerekend. De toepasselijke cao, functiegroep, ervaring en feitelijke voltijdsnorm kunnen de uiteindelijke beloning veranderen. Bij werven en metaalbedrijven is vaak de cao Metaal & Techniek, Metaalbewerkingsbedrijf, relevant. Functiegroep, ploegendienst en overwerk verschillen per werkgever. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
Schrijf concreet over lasproces, staal of aluminium en certificering. Maak ook zichtbaar wat je aanbod aantrekkelijk maakt, bijvoorbeeld goede lasapparatuur en afzuiging. Voorkom dat kandidaten pas laat ontdekken dat er onduidelijke lasmethode speelt.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal normaal / gemengd. Een cv is in deze beroepsgroep meestal belangrijk in de eerste selectie. Een uitgebreide motivatie is meestal gemiddeld; vraag alleen wat je echt nodig hebt om de eerste stap te beoordelen. Vermeld direct welke lasprocessen, materialen, posities en geldige certificaten je beheerst.
Bekijk hetzelfde beroep vanuit werving, vacature, salaris, solliciteren of kandidaatperspectief.
Gebruik de beroepsinzichten als controle en laat kandidaten daarna eenvoudig reageren.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
