Barista maakt koffie- en andere espresso- en koffiedranken, werkt in een snelle gastgerichte omgeving en combineert productkennis met service, hygiëne en tempo. In de horeca wordt de functie vaak ingedeeld via referentiefuncties en functiegroepen; de exacte in…
Barista maakt koffie- en andere espresso- en koffiedranken, werkt in een snelle gastgerichte omgeving en combineert productkennis met service, hygiëne en tempo. In de horeca wordt de functie vaak ingedeeld via referentiefuncties en functiegroepen; de exacte indeling hangt af van de taken en verantwoordelijkheden in het bedrijf.
Een bruikbare bruto basissalarisrange loopt van € 15,00 tot € 18,40 per uur. Er is geen betrouwbare regionale Friese barista-salarisbron gebruikt. Daarom is geen exact Fries salaris verzonnen; de bedragen zijn landelijke bruto-richtwaarden op basis van minimumloon en Horeca-cao. Bij een ander aantal uren per week wijkt het maandloon evenredig af. Deze informatie is gebaseerd op de bij ons laatst bekende cao. Laatste broncontrole: 23 augustus 2026.
De vraag naar dit beroep in Friesland wordt ingeschat als gemiddeld. Landelijk is horeca een sector met veel jongere werknemers en relatief hoge werkdruk; voor Friesland is dit hooguit een voorzichtige aanwijzing, geen harde vraagclaim.
Drukke horecaomgeving zoals koffiebar, lunchzaak, café, hotel, recreatiepunt of centrumhoreca. Vaak staand werk, veel contact met gasten, wisselende drukte en regelmatig werken met machines, warme dranken en schoonmaakroutines. In de horeca is de werkdruk relatief hoog en een groot deel van de werknemers is jonger dan 30 jaar. Vaak onregelmatig en dienstgericht: ochtend-, middag-, avond- en soms weekenddiensten. De bezetting volgt de gastdrukte; pieken ontstaan rond koffiemomenten, lunch en toeristische drukte. Het werk vraagt daarom flexibiliteit en snelle afstemming met het team. Deze omschrijving is een praktijkinschatting op basis van de aard van horeca-werk en cao-/functiestructuren.
Array
Meestal is geen wettelijk vast diploma voor alleen de titel barista vereist; werkgevers vragen vaak horeca-ervaring of een relevante mbo-opleiding/cursus in horeca, hospitality of koffiebereiding. Voor de functie-indeling en beloning kijkt de horeca naar referentiefuncties en functiegroepen. Basiskennis van hygiëne, allergenen en veilig werken is belangrijk. Voor horeca geldt de Horeca-cao met loontabellen per functiegroep en leeftijd; de cao mag niet onder het wettelijk minimumloon uitkomen. Het landelijke minimumuurloon per 1 juli 2026 is € 14,99 voor 21 jaar en ouder. In de Horeca-cao 2025-2026 werken werkgevers met referentiefuncties en loongroepen om functies in te delen en te belonen.
Solliciteren in dit beroep verloopt meestal laagdrempelig. Stuur meestal een kort cv en een korte motivatie of loop even binnen/vraag via app of mail naar een kennismakingsgesprek of meeloopmoment. Benadruk gastvrijheid, tempo, betrouwbaarheid, hygiëne en ervaring met koffie of horeca. Een korte, concrete motivatie werkt vaak goed: waarom jij in een druk horecateam wilt werken, hoe je piekmomenten aankan en welke service-ervaring je meebrengt. Dit is een praktijkinschatting, geen universele regel.
We vonden op dit moment geen actuele vacature die we inhoudelijk als directe of verwante match willen bestempelen.
Deze vacatures zijn niet als inhoudelijke match voor Barista aangemerkt. We tonen ze alleen zodat je ook ander actueel werk kunt bekijken.
