Wat verdien je als Glasvezelmonteur in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Glasvezelmonteur loopt van € 2.800 tot € 3.400 bruto per maand. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

De cao hangt af van het installatie-, telecom- of infrabedrijf. Controleer reisuren, storingsdienst, gereedschap, bedrijfsbus en toeslagen naast het basissalaris.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal dagwerk met project- en storingsdruk. Storingsdiensten of afwijkende werktijden kunnen bij beheerfuncties voorkomen.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• consignatie- of storingsdienstvergoeding
• overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
• gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Waar en voor wie werk je?

Buiten in de wijk, bij klanten, technische ruimtes of langs infrastructuur; veel verplaatsen tussen locaties en soms werken in sleuven of kasten.

Werkplekken

• Buiten in de wijk, bij klanten, technische ruimtes of langs infrastructuur; veel verplaatsen tussen locaties en soms werken in sleuven of kasten.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij glasvezelmonteur verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.